我院2017年新进护士岗前培训圆满结束

为提高护理队伍的整体素质，使新护士尽快适应医院环境，适应临床护理工作，提高护理服务质量，8月21日起，我院护理部在全院规范化培训的基础上对我院新入职的34名护士进行了为期一周系统、全面、严格的岗前培训，使每名护士的综合技能在角色转变中迅速得到提升。

本次培训主要从理论素养及技能操作两方面进行。理论培训环节主要讲解了护理制度解读、护理病历规范书写、高危压疮的评估、心电监护临床使用、留置针的规范使用、2016年美国输液护理指南中文版解读等临床实际应用密切相关的基础课程，护理部针对“护理职业生涯规划”及“护理安全意识养成”进行培训。此外还邀请重症医学科王建主任对“职业素养”及“医生眼中的优秀护士”两个主题进行了精彩授课，大家纷纷表示受益匪浅。

在操作培训课上，由我院的护士长及科室操作能手、护理骨干为新员工对护理常规操作从理论及实操进行双重讲解，亲自示范，并且每人在老师的指导下再练习一遍。使每位新同事对各项技术操作又有了更进一步的了解，渴望学习新的知识愿望更加强烈。大家学习情绪高涨，中午休息时间、下午课程结束后仍在加紧练习。

培训结束后，护理部对34名新进护士进行了理论与技能考核。技能考核方式采取单人心肺复苏术为必考项目、其他三项（电除颤、心电监测、留置针静脉输液）为随机抽考项目的方式进行。考核完毕后，监考老师针对每一位学员存在中的问题进行当场点评、纠正。