公司为关爱新员工在工作、生活中的感受及诉求，进一步掌握新员工的思想动态和工作状态，完善沟通交流平台建设, 促进新员工成长，7月27号下午在行政办公楼六楼会议室召开新员工座谈会，人资与行政中心总监马融、多维公司副总经理刘建明、泰瑞生产副总监罗佳乐及各相关部门负责人参加了此次新员工座谈会。
互动环节开始前，人资与行政总监马融提出对会议的唯一要求就是开放，没有对和错，新员工有任何尖锐的问题都可以直接提出，公司会迅速解决和反馈。
在各位领导的鼓励下，来自不同部门、不同岗位的新员工代表各抒己见，踊跃发言，畅谈感想，并结合自身实践经历做出了分享，也提出了自己在工作中、生活中的困惑和问题，座谈会现场气氛热烈。
人资与行政中总监马融认真听取大家的感悟后，充分肯定了新员工所提出的想法和意见建议，赞扬了新员工表现出的精气神。针对新员工在座谈中提出的问题一一进行了详细的答疑解析。同时，要求相关部门高度重视新员工所反映的问题，做的不足之处要及时整改，做的好的地方要继续保持。最后，人资与行政总监马融给新员工分享了公司的发展历史及发展前景，给员工明确了职业规划及发展通道，鼓励大家如何做一名优秀员工。
关怀无限，行动不止。此次座谈会通过搭建新员工交流平台，使公司及时了解以新员工为代表的青年员工的思想动态和发展需求，了解青年员工的心理诉求和成长期望。今后，公司将继续跟进员工学习交流平台，促进青年员工尽快成长、成才，共同推进在公司跨越发展。