8月29日，县中医院召开“公立医院综合改革全院培训会”，医院全体干部、职工190余人参加培训。
会上，院长廖瑞龙解读了此次公立医院综合改革的政策，传达了浙江省近年来的医改成就，分析了新时期医改的重大意义，根据省医改的指标要求与我院实际情况进行了对比，提出下阶段医保工作的计划与要求。
本次培训邀请了县人力社保局社会保障科科长张萌为大家介绍了《庆元县医疗保险支付方式改革情况》，他结合实际案例深入浅出的阐述了医保支付方式为什么要改革、怎么样改革、改革要达到什么目标。
会议中，县发改局价格科科长胡恒月和县卫计局医政科科长胡盛林受邀分别为我们解读了《深化医疗服务价格改革任务》和《深化公立医院改革，推进健康庆元建设》，进一步明晰了改革思路，并要求全体职工要把医改融入到日常工作中去，将改革压力转化为自身发展的动力。
通过此次培训，全体职工理解和认识了公立医院综合改革政策，明确主要任务和工作重点，为公立医院综合改革打下了扎实的基础。