看到修正、葵花、仁和的控销做得风生水起,于是好多药企在竞争激烈、特别是销售越来越难的情况下,开始“病急乱投医”地学做控销。
结果很多药企学完之后,营销体系四不像,以前是活得不好的,现在是活得“水深火热”,求生不能,求死不得。
不禁让人想到了中国足球,之前学过巴西、德国、西班牙,后来连韩国、日本也学,结果,现在成绩靠天收。
为什么别人的模式学不了,做不成呢?
产品有竞争力吗?
你的产品有品牌支持吗?修正、葵花、仁和哪个公司没有广告产品,如果去研究,会发现他们做广告都是有套路的。有的人说,我也有广告,在我们县里的公交车打了3个月的广告,拉倒吧,别逗了。
你的产品成体系吗?就几个“自诩”的独家产品,肯定是不够的。有人说,我贴牌不就完事了吗?实际上,好的企业,你的品牌知名度不够,人家不给你贴,贴了,你也完成不了量。小企业给你贴,质量没保障,最后还是死路一条。
推广团队有吗?
市场策划推广人员你有吗?控销学别人的,市场策划方案也学别人的,人家送鸡蛋你也送鸡蛋,人家送猪肉你也送猪肉••••••永远吃别人剩下的,有什么好果子吃呢?
培训人员你有吗?人家每个省配有培训专员、检测小组等等,而学控销的很多企业连省总都没有。
没有品牌,招人也难。人都没有什么也干不了。
你会学吗?
你能专心去学吗?只听别人讲,自己不研究,以为所谓的控销就是“一街一店、一村一店”;控销就是“包产到户”;“修正葵花、仁和做得好,是因为动销做得好”••••••结果最后赔了夫人又折兵。
其实,修正、葵花、仁和不管是管理省总与地总的关系,还是产品结构,还是事业部的划分,还是市场的打法,都是不一样的,各有各的套路。
所以,学可以,但是不要“学而不思”,要结合自己的企业实际情况,结合企业的业务现状,结合企业的产品结构,结合企业的人员情况等等,一句话,“一切从实际出发”,不要把以前的东西全盘否定,更不要被别人的一句“你的独家产品可以做到10个亿的市场规模”而搞得热血沸腾。你可以和对方说,你来玩,卖到10亿元给你1亿元,看看对方敢不敢来。
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