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网络招聘的出现，为许多用人单位和求职者提供了便利。正值金九银十的求职高峰，然而关于因求职而误入“招聘陷阱”的报道不时见诸报端。
招聘陷阱到底该如何防范应对？
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陷阱一：“拐”进传销漩涡
“2009年即将大学毕业的时候，我在招聘网站上投过简历。后来广东东莞一家企业给我打电话，自称是阿迪达斯在大陆的分公司，让我过去面试。”反传销网创办人凌云说，因为没有往这家企业投过简历，所以本身比较警惕，后来向阿迪达斯官网求证得知他们并未发布招聘通知。
民间反传销人士李旭表示，传销组织冒充知名企业以招工名义诱骗大学生的手段，十几年前就出现在了广东东莞等地，后被各地的传销组织“学习”。传销组织对于企业招工的流程非常熟悉，电话面试问的问题也很专业，因此很多大学生信以为真。
“‘拉人头’是部分传销组织的主要任务。”李旭说，起初传销人员主要靠“杀熟”即依托亲戚、朋友、同学、战友拉拢组建传销网络，然而随着公众防范意识的提升，传销人员将目标转向以大学生为主的年轻人，并试图借用网络平台达到目的。
凌云认为，对于网络招聘，求职者要加强防范意识，比如查看营业执照，上网搜索单位网站与招聘信息中的电话、地址是否一致等。识破诱骗伎俩其实很简单，一个特征是“缴纳入门费”，另一个特征是“拉人头”。
“如果接你去公司的中间人，不是把你接到写字楼或者办公楼，而是接到破旧的居民楼、城中村甚至偏远农村，那么就该及时收住脚，不然十有八九陷入传销组织。”李旭说，去外地应聘的时候，最好是结伴同行。
相关法律界人士表示，网络平台也应当肩负起监测排除违法信息的责任和义务。
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陷阱二：巧列名目“骗”钱
据了解某同学在做“淘宝”刷单，加入这份兼职需要交入会费300元，然后以奖励形式返回，工资日结，有望日入千元。之后发生的事实证明，同学不仅没有日入千元，还搭进去了300元入会费。
这是暑期比较频发的诈骗案例，诈骗分子以日结工资或者高薪回报为诱饵，然后再引导“上钩者”继续发展其他会员，或者干脆消失不见。
青海省西宁市公安局相关负责人表示，广大群众应提高自身防骗意识，不要轻信所谓一夜暴富、不劳而获、在家就能赚大钱、在消费中赚钱等谎言。
此外，有媒体报道反映，有的公司要求求职者先缴纳报名费、登记费、资料费、推荐费、注册费、信息费、保险费、服装费、培训费等各种名目费用才可入职或实习，过一段时间再找理由“辞掉”求职者。
微博网友“打伞的鱼6666”说：“应聘时遇到让你缴纳各种名目费用或者押金的，能走多远走多远，因为这样的用人单位十有八九都是骗子，小心上了他们的当。”
西北师范大学传媒学院副教授李红提醒求职者，要提高安全意识，保护好个人资料，提防“黑中介”。通过正规的招聘渠道找工作，无论对方提出什么理由，不要轻易给对方汇款。
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陷阱三：超期试用“坑”人
据媒体报道，甘肃兰州警方此前总结出8种求职诈骗的陷阱，其中一种是“超期试用，莫名辞退”。现在一般企业的试用期为1个月到3个月，可是有时候，应聘时说好试用期1个月，但工作了3个月，用人单位却仍不提转正的事。
兰州警方提醒，此时应聘者就要小心，因为试用期薪资低，企业超期试用是把你当作廉价甚至免费劳力。当你忍无可忍提出转正时，企业再以各种莫须有的理由将你辞退。
此外有媒体反映称，有的企业以招聘为名，要求求职者提供程序设计、广告创意、策划文案、文章翻译等，然后无偿占用求职者的劳动成果。
其实所谓试用期，是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同中约定的不超过6个月的考察期。目的是让劳动者和用人单位相互考察，以决定是否建立劳动关系。《中华人民共和国劳动法》第21条规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过6个月。
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陷阱四：木马链接“蒙”弊
山东省高密市全民普法依法治市工作领导小组办公室官方微博日前称，有不法分子在网上发布虚假兼职消息，趁机向应聘者发送木马病毒链接，骗取钱财。
陈福强是福建省安溪县人，2016年2月，陈福强在网上发布招聘网络兼职的信息，声称工作内容是为某购物网站的卖家“刷单”增加销量，刷单结束后可以退还本金，并每单返还5%至10%的回报。
对上钩的应聘者，陈福强向其发送虚假网店链接，这些链接实为木马病毒。2016年2月至4月，陈福强先后诈骗金额共计2.9万元。2016年11月，陈福强被警方抓获。
另有媒体调查发现，有的诈骗公司会以印刷厂、广告公司等单位的名义，在网络上发布新媒体应聘信息，招募手机聊天打字员，让应聘者点击已植入病毒的木马链接，直至骗到钱为止。
青海省西宁市公安局提醒，求职者在使用短信、聊天软件或电子邮箱时，千万不要随意点击来路不明的链接或下载网址。因为这些链接很可能是木马病毒，不法分子诱导用户点击，将木马病毒植入手机或电脑系统，从而盗取银行卡账户、支付宝邮箱等敏感信息。此外，信用卡客户最好开通短信通知服务，一旦收到异常的消费短信，应立即联系银行冻结款项，并向公安机关报案。