医院对新聘员工进行岗前培训能够使其迅速地适应工作，融入团队，并且让新员工的潜力、价值更快、更大程度地发挥出来。2017年8月21日至2017年8月25日，许昌市中医院对2017年新聘医师进行了岗前培训，同时参与培训的还有在院实习人员。本次培训的内容有：医院规章制度，单人心肺复苏培训，医疗文书书写规范，医务人员服务礼仪，抗生素合理应用，处方和检查单填写规范，院感知识和疾控知识培训，侵权责任法，院内猝死抢救流程以及2017年许昌市城乡居民医保政策解读等。本次培训共有47人参与，其中新聘医师29人，实习人员18人。
首先由许昌市中医院徐亚民副院长主持，向大家介绍了医院概况、医院文化及发展前景等，指出要成为一名合格的医务人员，要有首先应该学会做人，要有爱人如己的胸怀，要有待人诚信的行动，要有乐于奉献的精神，并嘱咐要向同事虚心学习、请教，与同事通力合作，为医院发展做出积极贡献。接着开始岗前培训的授课。
徐亚民副院长讲授抗生素的合理应用、授侵权责任法、院内猝死的防治流程
护理部主任张利军讲授医务人员服务礼仪
院感办主任张利军讲授院感知识、疾控知识
医保办主任王秀景讲授医保政策
人事科科长董单讲授医院规章制度
内二科主任金建立讲授处方和检查单填写规范
中风一科主任李颖慧讲授单人徒手心肺复苏
外五科赵俊立主任讲授医疗文书书写规范
培训过程中，参培人员认真听讲，并与授课老师积极互动。每次授课后都会对参培人员进行考核，巩固课上所学知识。
参培人员认真听课
参培人员进行考核
通过本次岗前培训充分调动新聘医师学习的积极性，使其在良好的医德教育的熏陶下能严格规范医疗行为，不断提高自身的各种素质，减少医疗差错、医疗隐患导致的医患纠纷等，更好地投入工作。