陆庆革:怀揣发展中医药的决心

来源: 中医院那些事/zyyyzk_cntcm

陆庆革在查房。

“中医是国粹,我们每个中医人都肩负着传承和发展中医药文化的使命。”这是河北省唐山市中医医院院长陆庆革最常说的一句话,也是他不断追求的目标。作为医院里中医肛肠领域的学科带头人,陆庆革同时也是唐山市中医药事业的领军人物,他始终秉承“用中国传统医学造福患者”的行医理念,将百姓满意作为工作的目标和准则。

“以前专攻业务,现在业务管理两手抓,我深感肩上的责任重大。” 陆庆革说,为了不辜负上级领导和全院职工的嘱托和信任,唯有将压力转化成动力,奋力前行。

上任一年多,陆庆革陆续推出了一系列改革措施,包括成立京津冀医疗协同发展中医肿瘤协作组、中医医疗集团、中医医院治未病诊疗中心、中医社区服务中心,打造中医医院名医堂、中医志愿者服务队等,带领医院不断提升中医药服务水平。


中医医疗单位“抱团”发展

陆庆革上任之际,正值医改深入推进的关键时期。为进一步优化中医资源的配置,提高中医医院的服务能力,满足群众不断增长的中医药服务需求,今年1月9日,唐山市中医医院牵头成立了唐山市中医医疗集团。

 集团实行理事会管理体制,对重大问题进行科学论证、民主决策。全市 37 家中医医疗单位“抱团”发展,整合设备、人才、技术等资源,形成集团优势,更好地为冀东人民群众提供中医药服务。

 “这些中医院会定期派专家到基层医院进行义诊,既方便了当地百姓看病,同时又能帮助基层医院提升诊疗水平。” 陆庆革介绍说。

 医疗事业的发展离不开政策的扶植,“推动国家以及省、市对中医药事业发展的扶植政策尽快落地,是中医人的责任。” 陆庆革说,集团成立后成功推动了新农合和居民医保合并,降低了患者住院门槛费用,减轻了他们的负担。“我希望有更多这样的政策出台,以便更好地造福患者。” 陆庆革说。

家门口就能挂到专家号

 2016年4月,唐山市中医医院同北京中医药大学第三附属医院针灸微创肿瘤科、天津中医药大学第二附属医院肿瘤科签约成立了京津冀医疗协同发展中医肿瘤协作组。

 陆庆革介绍说,协作组成立后开通了双向转诊绿色通道,开展远程会诊,逐步实现了医疗信息互通。京津等地区的专家也将定期来唐山市中医医院肿瘤科查房、会诊,这是唐山肿瘤患者的福音。在家门口享受京津冀地区知名肿瘤专家优质的诊疗服务不再遥不可及。

 去年7月30日,唐山市中医医院特邀北京中医药大学第三附属医院、天津中医药大学第二附属医院肿瘤科、脑病科、心内科等学科专家及唐山市中医医院的部分专家组成一支专家团队,在唐山市中医医院开展联合义诊活动。“就是去北京、天津也不一定能够挂到这样的专家号,在家门口就能让专家看病,这真是个难得的好机会啊。”来心内科门诊就医的李大妈高兴地说,专家们丰富的诊疗经验和精湛的医术、生动易懂的语言、细致的诊疗服务让她心里感到踏实。

名医堂开诊运营

在唐山市中医医院中和楼门前,每天清晨都会有不少人来名医堂挂号。不到八点,一楼大厅内已是人山人海,患者的队伍一直排到门外。负责挂号的工作人员说,这样的情景已经持续一个多月了。

 今年5月,唐山市中医医院名医堂正式开诊。名医堂目前有10名专家,均为获得国家、省、市级名医称号的名中医以及取得主任中医师职称满十年及以上的知名中医。为确保就医诊疗质量,医院对专家接诊的人数实行了定额控制,按规定门诊工作量挂号。“集中名医进一步方便了群众寻医问药,让患者享受优质的诊疗服务。”陆庆革说,满意的疗效自然能赢得患者的信任,如今名医堂已经成为河北省中医界的一张名片。

 与此同时,唐山市中医医院还积极邀请国内知名专家团队来唐开设工作室,让市民在家门口享受到具有国内一流水平的医疗服务。5月25日,“孙桂芝名老中医传承工作室”在唐山市中医医院挂牌成立。“未来,我们希望能和更多国内知名的中医专家合作,邀请他们来唐山开设工作室,为市民提供更优质的医疗服务。”

 为了满足不同人群的就医需求,陆庆革还带领医院管理层根据中医特点建立健全中医各诊室,坚持应用特色中药治疗方法诊治疾病,发挥专家的特长优势开设专科、专病门诊,组织有经验的名医参加门诊工作,实行门诊连续接诊制和挂牌门诊。名医堂、专家门诊、普通门诊的设立,方便患者根据自己实际情况选择适合自己的医师,有效提升医院的整体服务水平。

关注职工关心的事

 在医院职工眼里,陆庆革亲切随和、风趣幽默,丝毫没有领导架子,这是因为他始终把医院当成自己的家,把所有医护人员当成自己的亲人。

 在陆庆革看来,管理医院不只是院长或医院管理层的工作,而是每个职工都应有的权利、应尽的义务。为此,他充分发挥职工代表大会的作用,认真收集、整理会上职工反映的每一个问题、提出的每一条建议,会后分组进行讨论,充分保证职工行使民主权利,参与民主管理。2016年,医院实现了年初职代会上提出的10件实事的目标,受到了全院上下的一致好评。

“职工关心的,就是我们应该关注的。”这不是一句空话,而是陆庆革一直践行的管理理念。职工反映食堂环境和饭菜差,他第一时间采取措施进行整改,并在招标中聘请职工当评审打分,保证中标的经营者能满足职工的需求。考虑到年轻大夫因为资历不够不能参加免费体检,他着手修改政策,让院里的每位员工都能享受免费查体。医院每一位职工过生日时,都会收到工会精心准备的一份小礼物,上面有陆庆革和工会主席亲笔签名的祝福寄语。在陆庆革看来,职工对这个“家”满意了,他们才会全身心地投入到工作中,更好地服务患者,更好地为中医事业的发展贡献自己的力量。


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