珍宝岛药业(虎林)组织召开企业文化——诚信培训

来源: 珍宝岛药业/zbdyy1996

9月14日,珍宝岛药业(虎林)组织召开企业文化——诚信培训,公司行政副总担任讲师,公司全体员工参加了此次培训。

行政副总首先从诚信的概念讲起,他谈古比今,列举了大量诚信楷模、典范的实例,让员工们懂得了诚信的基本含义:守诺、践约、无欺。而后,行政副总结合企业情况,向大家介绍了珍宝岛药业建企20余年来,重合同守信誉,坚持履行合同义务及对社会的承诺,从无违规违法事件发生。自国家工商总局举办守合同重信誉评比活动以来,连续多年被省政府授予守合同重信用企业和诚信企业。行政副总告诫大家,身为珍宝岛的员工,一定要做到真诚、诚实,守承诺、讲信用,说老实话、办老实事、做老实人。

最后,行政副总将诚信课题延伸到推崇诚信意义的层次上,他指出:要构建诚信社会,加强道德建设,发挥规范教化作用;要构建诚信企业,坚持“诚信兴业”的宗旨,自觉执行国家法律法规和药品生产标准,规范经营行为,严格把好药品安全质量关,自觉接受社会的监督。

本次诚信培训,是珍宝岛药业(虎林)2017年企业文化培训的其中一课。一直以来,珍宝岛药业(虎林)将企业文化作为公司的重点工作开展,通过信息宣传、课堂培训、制度约束等有效方式,使员工们能够自觉维护企业利益,不做有损企业利益的事,忠诚事业,克已奉公,为构建和谐珍宝岛家园做出了重要的贡献。