9月14日，珍宝岛药业（虎林）组织召开企业文化——诚信培训，公司行政副总担任讲师，公司全体员工参加了此次培训。
行政副总首先从诚信的概念讲起，他谈古比今，列举了大量诚信楷模、典范的实例，让员工们懂得了诚信的基本含义：守诺、践约、无欺。而后，行政副总结合企业情况，向大家介绍了珍宝岛药业建企20余年来，重合同守信誉，坚持履行合同义务及对社会的承诺，从无违规违法事件发生。自国家工商总局举办守合同重信誉评比活动以来，连续多年被省政府授予守合同重信用企业和诚信企业。行政副总告诫大家，身为珍宝岛的员工，一定要做到真诚、诚实，守承诺、讲信用，说老实话、办老实事、做老实人。
最后，行政副总将诚信课题延伸到推崇诚信意义的层次上，他指出：要构建诚信社会，加强道德建设，发挥规范教化作用；要构建诚信企业，坚持“诚信兴业”的宗旨，自觉执行国家法律法规和药品生产标准，规范经营行为，严格把好药品安全质量关，自觉接受社会的监督。
本次诚信培训，是珍宝岛药业（虎林）2017年企业文化培训的其中一课。一直以来，珍宝岛药业（虎林）将企业文化作为公司的重点工作开展，通过信息宣传、课堂培训、制度约束等有效方式，使员工们能够自觉维护企业利益，不做有损企业利益的事，忠诚事业，克已奉公，为构建和谐珍宝岛家园做出了重要的贡献。