文化领航 品质护航 ——思南县人民医院及许家坝分院文化服务月系列活动启动会召开

      9月15日，思南县人民医院及许家坝分院以“文化领航·品质护航”为主题的文化服务月系列活动启动会在门诊七楼会议室召开。旨在通过系列活动，转变作风，提高服务质量，打造一支清政廉明、作风过硬、团结进步、勇于创新，埋头苦干，奋发有为的干部职工队伍，全力推动医院及许家坝分院的发展再上新台阶，实现新跨越。思南县人民医院院长陈绍发、副院长林平、蒙炳杰、专职纪检员王建元及全院干部职工300余人参加会议。

      启动仪式上，副院长林平宣读了《医院及许家坝分院文化服务月活动实施方案》。此次文化服务月系列活动时间为9月15日至10月15日，内容包括开展下乡巡回和上门回访服务；提升护理礼仪服务文化品位；“爱岗敬业”演讲比赛；开展《医务人员职业素养及团队执行力》专题讲座等。

      陈绍发指出，建设全省一流的县级医院是一代又一代思医人的夙愿，是全院干部职工的迫切愿望和共同追求。要实现这一目标，就必须有一支想干事、会干事、干好事的干部职工队伍作保障。全院各位中层干部，一定要动员和带领科室职工同心同向、同心同德，扎扎实实推进医院的发展进程。

      会议要求，各科室、各部门一定要把这次文化服务月活动作为与职工沟通思想、加强感情交流的大好机会，畅通渠道，敞开心扉，本着解决问题、改进作风、促进工作的原则，坚持面向职工，广开言路，积极纳谏，多角度听取职工的意见和建议。认真总结本科室本部门在职工思想和服务方面存在的突出问题，多从工作方面总结教训，寻找差距；要坚持查找问题要准，剖析问题要深，绝不能敷衍塞责，简单应付，更不能“隔衣扣背、隔靴挠痒”，掩盖矛盾，回避问题，使工作留于形式；要围绕问题，把人与事结合起来，精心对照，找准问题，触及思想，敲响警钟，使每个同志都能认识到自己的不足，看到自己的差距和存在的问题，真正从思想上有一个较大提高，有针对性地提出改进措施和努力方向，为纠错改过打下坚实的工作基础。

      会议强调，医院的服务及作风关系医院的形象，关系医院事业的兴衰，关系医院的发展。各科各部门乃至个人，一定要按照文化服务月系列活动的部署和要求，强化领导，精心组织，扎实推进，确保文化服务月活动取得实效。要以这次文化服务月活动为新起点，以求真务实的工作作风、锐意创新的精神面貌，奋发有为的工作态度，积极投身到工作中去，为加快建成为全省一流的县级医院、创建三级甲等综合医院、把许家坝分院建成为二级甲等综合医院做出积极贡献。