注意啦：山东中医药大学第二附属医院招聘39人！

山东中医药大学第二附属医院(山东省中西医结合医院)始建于1904年,是山东省首批、济南市第一家综合性三级甲等医院。2012年9月经国家中管局评审成为全国三级甲等中西医结合医院。2015年12月，经国家中管局评审成为全国第三批重点中西医结合医院。

一、招聘岗位和人数

根据有关要求，结合工作需要，拟招聘高级专业技术岗位工作人员6名，中级专业技术岗位工作人员15名，初级专业技术岗位工作人员17名，初级管理岗位工作人员1名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

4.应聘高级专业技术岗位人员年龄在50周岁以下(1966年9月15日以后出生);应聘中级专业技术岗位人员年龄在45周岁以下(1971年9月15日以后出生);应聘初级专业技术岗位人员年龄在40周岁以下(1976年9月15日以后出生)。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1查看下方阅读原文！)。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山东中医药大学第二附属医院网站(http://www.zydey.com.cn)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.初级岗位报名时间：自信息公布之日起7个工作日内。

中高级岗位报名时间：自信息公布之日起10个工作日内。

2.报名地点：济南市经八路1号，山东中医药大学第二附属医院2号楼4楼报名处

3.应聘人员须提交相关证明材料的原件及复印件，《山东中医药大学第二附属医院2017年应聘人员信息登记表》(附件2查看下方阅读原文！)、1寸近期同底版免冠照片2张。

4.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，高级岗位和面向博士招聘的岗位，可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

其他岗位的招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

1.笔试

笔试主要内容为招聘岗位的相关专业知识。

初、中级岗位(不包括面向博士招聘的岗位)笔试时间、地点另行通知。

初、中级岗位(不包括面向博士招聘的岗位)笔试总分为100分，设笔试合格分数线60分。笔试结束及时公布笔试成绩及进入面试范围人员名单。

2.面试

初级岗位面试采取结构化测试的方式;中高级岗位根据岗位特点，采取专业测试、实际操作等方式。面试主要测评应聘人员的综合素质以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。

面试时间另行通知。

(四)考察体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。医院成立考察工作小组，具体负责考察工作，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察不合格人员不予录用。

(五)公示聘用

经面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，符合聘用条件的，由省人力资源和社会保障厅发放《事业单位招聘人员备案通知书》，医院按照规定与其签订聘用合同，确立人事关系。

四、招聘工作联系人及联系方式

联系部门：山东中医药大学第二附属医院人事科

地点：济南市经八路1号

联系电话：0531-82436959、82436137

电子邮箱：zydey@163.com

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1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

2.2017年山东中医药大学第二附属医院应聘人员信息登记表.DOC