——“远大人才”三期第二阶段培训圆满落幕
导 读
金色九月，秋高气爽。在这美丽的季节，中国远大集团“远大人才”三期项目学员于2017年9月13日至16日齐聚杭州，参加“远大人才”三期第二阶段培训。
一、走进江东百令生产基地，参观华东商业博览会，领略华东风采
9月13日中午，远大人才三期学员前往华东医药（杭州）江东百令生产基地进行参观学习。百令生物科技有限公司副总经理秦祥田对大家表达了热烈的欢迎，并为大家介绍了百令公司的发展历程及生产情况。随后，大家在生产基地参观了全国最大的人工冬虫夏草发酵车间与高度自动化的新型仓储车间，并与研发技术人员进行了热烈的交流讨论。
紧接着，学员来到杭州国际博览中心参观第三届浙江国际健康博览会；华东医药的展位展示了旗下健康产业各子公司的精华，有采薇坊中药香文化、悦可医疗美容、悦行优品健康馆、杏联诊所等。创可贴大小的蓝牙心率贴，贴在身上就可以记录24小时动态心电图；符合人体工程学, 可以360度旋转旋转支撑的手杖，以及高新技术提炼的纯天然草本面膜与熏香……无一不体现着华东医药人勇于创新、贴近市场需求、服务大众健康的精神。
二、行动学习课题汇报，相互启发，深入研讨
本次远大人才三期项目的42名学员，都是来自集团各成员企业的中层管理人员，在各自专业领域共发起了27个行动学习课题项目。9月14日，大家对各自负责的课题项目进行了课题汇报。
中国远大集团经营管理学院负责人佟宇及学院高级总监王佳喜对项目进行点评，同时学员之间按照会议机制，相互提问与启发，进行了深入而热烈的讨论。各种跨界管理思维的交流与碰撞，帮助大家开拓视野，提升系统思维能力。
汇报结束后，经营管理学院佟宇、王佳喜、罗欢与常文耀四位老师分别作为行动学习教练，就选定的四个项目主题引导大家进行小组研讨，进一步深入剖析行动学习项目课题。
最后，王佳喜总监对评选出的六个优秀课题汇报项目的负责人颁发了奖品。他们是：
三、运用系统思维，解决工作问题
9月15日-16日，美国管理协会的资深讲师带领学员进行了两天的《解决问题的6把金钥匙》课程学习。讲师紧密结合学员的行动学习项目课题，学练结合，课堂氛围活泼而热烈。
两天的培训中，老师引导大家运用系统化与结构化的思维方式，鉴别项目中的关键问题，使用各种问题分析工具与技巧，理清思路，启发问题解决方案，学练结合，帮助大家更好的将所学应用到各自的行动学习项目中。
至此，“远大人才”三期第二阶段培训在杭州圆满落下帷幕。在这收获的季节，相信我们的学员也是在收获满满中结束本阶段的培训，也希望在未来四个阶段的培训中大家一起砥砺前行！
感谢所有成员企业的关注和重视！
感谢华东医药对本次活动的大力支持！
祝愿所有项目学员学习愉快、前程远大！
秋季