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家庭医生签约服务是进一步深化医药卫生体制改革、完善分级诊疗制度的重要内容，是促进有序就医、保障居民健康而作出的一项惠民工程，也是临淄区主导推动的2017年重点民生工程。
家庭医生签约服务工作已于5月份启动，临淄区采取多种措施，有序推进。
实行试点先行
以点带面，逐步推开，签约初期实行不下硬指标、不列时间表、不专项考核、结果只奖不罚的“四不”策略，并在签约机构、人群、数量等方面进行有针对性的选择。
筑牢乡医签约基础
落实《关于开展乡村医生签约服务试点工作的实施意见》，借助公卫平台，通过老年人查体、慢性病随访、门诊签约等方式，为重点人群提供特需服务。截至目前，我区10.38万重点人群，签约人数6.5万人，签约率62%。
建立签约服务费用分担机制
根据签约服务人数按年收取签约服务费，试点期间，基础包由公共卫生经费承担，中级包、高级包签约服务费分别按200、300元/人/年标准确定，其中区财政补助75元/人/年，镇级财政75元/人/年，基本公共卫生服务经费承担20元/人/年，剩余资金个人承担；贫困人口、重度残疾人口（领取护理补助）、计划生育特困家庭签约中级包的个人支付部分区财政支付，签约更高级别服务包，不足部分个人承担。
加强团队建设，建立激励机制
推行“1+1+1”签约服务模式，建立一支全科医生团队、一支乡村医生团队、一支专科医生团队组成的家庭医生签约服务团队，完善基层医疗卫生机构绩效考核和增量绩效分配方案，加大签约服务医务人员激励分配倾斜力度，签约服务绩效分配不纳入绩效工资总量，不低于20%的签约服务费用团队成员内部分配，截至目前，我区共成立家庭医生团队79个，团队成员1200余名。
制定科学服务包
合理制定老年人、高血压、2型糖尿病、脑卒中、中医药服务等12种个性化服务包，在基本公卫服务项目的基础上增加设立家庭病床、扩大体格检查范围、预约转诊、药品二次补偿、就诊免费接送、中医药保健等多种个性化服务。
提升基层服务能力
推进完善医联体建设，加强人才培养，深化签约内涵，区属医院对乡镇卫生院实行定点综合帮扶和专业特色帮扶，每年至少派驻2名中级以上职称医师服务不少于半年，截至目前，区属医院累计派出专家2000余人次，投资500余万元成立卫生培训中心，组织培训60余次，培训医务人员1300余名。