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2017烟台开发区卫生和计划生育局购买服务岗位人员招聘25人

一、招聘岗位数量及基本条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2.遵纪守法，品行端正，无社会劣迹和违法犯罪记录，未参与非法组织;

3.烟台市范围内户口;

4.身体健康，肢体无残疾、无纹身，无传染病，符合岗位聘用体检标准;

5.符合岗位需求表中要求的学历及学位;学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致;

6.已在开发区购买服务岗位的人员，不得再报名参加同类购买服务岗位招聘考试。

(二)招聘岗位及数量

详见附件1（点击下方“阅读原文”查看）。

二、报名和考试程序

招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则，严格程序，择优聘用。具体招聘工作按以下程序进行：

(一)报名

本人持相关证明材料于10月11日至10月13日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:30) 期间，到烟台开发区卫生计生局办公室(烟台开发区金沙江路82号505室)报名并进行现场审核。

属烟台开发区户口且为烟台开发区生源的，同时提供进入大学前高中毕业证及户口本原件及复印件;属烟台开发区失地居民子女的，同时提供由街道办事处出具的失地居民证明;属于退伍士兵的，同时提供退伍证原件及复印件。对于报名时未提供的，以后各环节不再受理。

资格审查的材料包括：

1.报名登记表(一式两份，贴同底版1寸免冠彩色照片，见附件2);

2.诚信承诺书(须本人签字，见附件3);

3.身份证原件及复印件;

4.毕业证、学位证原件及复印件;

5.相关资格证书原件及复印件。

对提供虚假材料者，一经查实取消考试聘用资格。

(二)笔试(100分)

笔试科目为卫生专业基础知识一科。凡专业要求一致的岗位，统一使用相同试卷。

笔试时间和地点另行通知。考生须携带身份证、报名登记表参加笔试。

(三)面试(100分)

根据笔试成绩从高分到低分，在笔试合格线内(按1:3的比例)确定进入面试资格审查人员名单。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试成绩按百分制计算，低于60分者不予聘用。

面试时间和地点另行通知。考生须携带身份证、报名登记表参加面试。

(四)总成绩计算

考试总成绩满分为100分。按笔试、面试成绩5:5的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

本区生源毕业生、失地居民子女、退役士兵应聘人员总成绩加5分。

根据考试总成绩，由高分到低分确定进入体检范围人员名单。

(五)总成绩计分办法

考试总成绩满分为100分。按笔试、面试成绩5:5的比例计算考试总成绩。

本区生源毕业生、失地居民子女、退役士兵应聘人员总成绩加5分。

根据考试总成绩，由高分到低分确定进入体检范围人员名单。

三、体检

根据考试成绩确定体检名单，统一组织到指定医院进行体检，体检费用由报考人员负担。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。体检不合格造成的空缺，可根据考试成绩由高到低依次递补。

四、考察

对考察不合格、弃权或不同意录取人员造成的空缺，可按照总成绩从高到低依次递补。

五、聘用管理

1.聘用人员由正规人力资源有限公司按企业职工统一管理，工资待遇按开发区有关规定执行，缴纳五险一金。

2.聘用人员必须在规定时间内到岗，逾期不到岗，按放弃录取资格处理。

3.试用期2个月，试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的，解除劳动合同。

附件下载及更多详细信息可点击下方阅读原文>>>

附件1：岗位需求表

附件2：报名登记表

附件3：诚信承诺书

招聘岗位汇总表.docx

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