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为积极实施人才强区战略，解决我区高层次和急需紧缺人才短缺问题，加强人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2012〕105号)、《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(陕人社发〔2017〕11号)规定，决定公开招聘一批高层次和急需紧缺人才，现将2017陕西渭南市临渭区医疗岗招聘考试资讯公告如下。
笔试
1.参加笔试人员：报考附件1计划表岗位且已经缴费的考生。
2.时间及地点：2017年10月21日，地点及携带证件见准考证。
3.笔试考试科目为公共基础知识一科，采取闭卷考试方式进行。
公共基础知识考试大纲见附件3。
笔试试题委托有关专业机构命制，满分为100分。
本次招聘笔试设置最低分数线，最低线由招聘工作领导小组根据招聘计划和考试成绩等实际情况确定，达不到最低线的予以淘汰。
面试前资格复审
1.面试前资格复审人员的确定。
(1)报考附件1计划表岗位且通过笔试进入面试前资格复审的考生。笔试结束后，根据笔试成绩排名，对笔试成绩在合格分数线之上且应聘人数不少于招聘计划3倍的岗位，以笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划数的3倍确定进入资格复审人员;对笔试成绩在合格分数线之上且应聘人数少于招聘计划3倍的岗位，达到合格分数线人员全部确定为进入资格复审人员。按岗位排序出现末位笔试成绩并列的，并列者一并进入资格复审。
(2)报考附件2计划表岗位且通过网上资格初审的考生。
笔试成绩、进入资格复审人员名单及资格复审公告于10月27日前在渭南市临渭区人民政府网站公布。
2.资格复审。
进入资格复审的应聘人员，持岗位所需证件材料，在指定的时间、地点统一接受现场资格复审，否则按照放弃招聘资格对待。留学回国人员报考的，除需提供《招聘公告》中岗位资格条件规定的材料外，还要向审查单位出具教育部门的学历认证，以及我国驻外使领馆的有关证明材料。应聘人员为机关事业单位在职在编工作人员的，参加资格复审时除须提供岗位要求材料之外，还须提供工作单位出具的同意报考证明。
3.已参加笔试人员面试资格复审递补。
因资格复审不合格或者考生放弃资格复审形成的岗位缺额，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，在规定时限内进行人员递补。
当去掉放弃面试资格人员和资格复审不合格人员后，招聘岗位参加面试人数仍不少于招聘计划3倍的，则不再进行递补。
当去掉放弃面试资格人员和资格复审不合格人员后，招聘岗位参加面试人数少于招聘计划3倍的，在合格分数线以上，按照笔试成绩由高到低的顺序进行递补。
递补时，出现末位笔试成绩并列的，并列者一并进入资格复审。
面试人员名单公告后，不再进行资格复审递补。
面试
1.参加面试人员：
(1)报考附件1计划表岗位，经网上报名、笔试且通过现场资格复审的考生;
(2)报考附件2计划表直接进入面试岗位，且通过网上报名资格初审、现场资格复审的考生。
2.面试时间及地点：面试时间、地点等有关注意事宜另行公告通知。
3.面试形式及测评要素：面试实行百分制，教育系统农村小学和农村幼儿园教师岗位面试采取微型课的方式测试教学能力，其他岗位采取结构化面试的方式进行，主要考核应聘者的逻辑思维理解、分析应变、组织协调、语言表达及人际关系沟通等方面能力。
面试题目委托有关专家命制，应聘人员面试时间限10分钟。计算面试成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试最低分数线为60分，低于最低分数线者予以淘汰。
面试成绩当场向考生本人宣布，并由考生签字确认。
4.面试结束后，根据应聘人员考试总成绩(参加笔试考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，直接进入面试考生考试总成绩为面试成绩)，按照与公布的招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。
考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，进行加试，并按加试成绩从高分到低分确定排名顺序。
参加面试人员成绩(包括笔试成绩、面试成绩和总成绩)及进入体检人员名单在渭南市临渭区人民政府网站公布。
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