周二 | 10月10日招聘企业岗位信息

来源: 猎才医药网/qyjobuy

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大区经理

〓 公司名称

- 湖南瑞药医药有限公司


〓 任职要求

- 有2-3年以上西药、中成药的招商经验,或具有连锁/OTC或临床销售相关经验;

- 具有市场营销经验、有一定的法律知识、商务礼仪相关知识以及中医药相关知识经验,药学、临床、等相关专业者优先;

- 语言表达能力好,沟通能力强,有独立规划、开发、运作区域市场的能力,具备一般的计算机操作能力;

- 有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力和沟通能力,有一定的渠道资源和客户资源,能接受不定期的出差,有地区销售网络和销售关系;

- 工作地点:长沙


〓 福利待遇

月薪6000-8000,五险一金,带薪年假,绩效奖金,交通补贴,通讯补贴,定期体检,节日福利,销售奖金。

销售代表

〓 公司名称

广东都市百姓药业有限公司


〓 岗位职责

- 公司提供优质产品资源和创新项目;

- 开发新客户,并推广合作项目;

- 维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;

- 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

- 工作地点:广州


〓 任职要求

- 口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

- 对销售工作有较高的热情;

- 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

- 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

- 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,学医学药专业者优先,有相关临床工作经验者优先。


〓 福利待遇

月薪8000-10000,五险一金,绩效奖金,员工旅游,年终分红,节日福利,销售奖金,综合补贴。


招商经理

〓 公司名称

- 浙江紫荆生物技术有限公司


〓 岗位职责

负责浙江省市场的招商工作,努力完成任务指标。

-  负责浙江全省产品招商工作,寻找诊断试剂代理商,开发新的代理商或医院成为代理,辅助开户和上量;

参加各种医药、器械类产品展会进行招商;

按时做好各种应填写的报表,确保所有报表按时、准确、无误。

- 工作地点:杭州


〓 任职要求

医学、药学、生物、临床检验等相关专业,大专以上学历,三年以上招商经理工作经验。

具有医院临床药品或者诊断试剂招商工作经验者优先。

有诊断试剂代理商资源优先。

勤劳肯干、诚信务实、学习创新、团队合作的品质。


〓 福利待遇

- 月薪4000-6000,五险一金,带薪年假,年底双薪,绩效奖金,交通补贴,销售奖金。


省区招商经理

〓 公司名称

金诃藏药股份有限公司


〓 岗位职责

负责与代理商的合同签定、发货、回款工作。对货款的安全性负直接责任;

严格执行公司与代理商签定的年度经销协议;建立经销商发货、回款、奖励台帐,并每季与代理商核对、确认;

每月对代理商进行动态评估,在代理商发生重大变化时立即通报大区经理/总经理;

按季、月合理分解目标医院的开发计划并完成各期销售指标。 

工作地点:天津


〓 任职要求

医药相关专业,专科以上学历。

接受过市场营销、产品知识、质量管理等方面的培训。 

2年以上处方药品招商销售相关工作经验。

熟悉企业业务流程和产品知识。


〓 福利待遇

月薪4000-6000,五险一金,带薪年假,绩效奖金,员工旅游,交通补贴,通讯补贴,销售奖金,综合补贴。


OTC产品经理

〓 公司名称

- 金诃藏药股份有限公司


〓 岗位职责

根据公司发展战略,制定相关产品的年度营销策略及推广行动计划;

负责沟通协调组织实施OTC推广计划,并跟进评估计划的效果,协助销售达成目标;

相关产品推广物料的制作,指导应用,如:PPT课件、产品宣传彩页、文献汇编、展架、品牌提示物、礼品等;

指导、协助OTC推广团队对客户和终端店员进行产品知识和销售技巧培训;

及时向销售团队传递、反馈真实的终端和市场信息;

工作地点:上海


〓 任职要求

本科以上学历,临床医药相关专业优先。

2年以上OTC产品、保健产品或药妆类产品管理工作经验。

较强的市场感知能力,能敏锐地把握市场动态和市场方向。

优秀的跨部门合作能力,目标导向。


〓 福利待遇

月薪10000-15000,五险一金,带薪年假,绩效奖金,员工旅游,交通补贴,通讯补贴,定期体检,综合补贴。


区域销售代表

〓 公司名称

杭州康友医疗设备有限公司


〓 岗位职责

- 分别负责成都、重庆、吉林、广州、济南、哈尔滨、长春、河南等区域产品销售和推广;

- 维护客户关系,通过与客户沟通,及时了解客户情况;

- 完成销售目标。

工作地点:济南


〓 任职要求

- 有良好的人际沟通能力,较强的社交技巧,具有独立工作能力以及较强的客户服务意识和团队合作精神;

- 泌尿外科设备或医疗期器械耗材1年以上销售经验,拥有医院资源或拥有销售渠道优先录用;

- 有良好的人际沟通能力,较强的社交技巧,具有独立工作能力以及较强的客户服务意识和团队合作精神。


〓 福利待遇

月薪4000-6000,五险一金,员工旅游,销售奖金。


项目主管

〓 公司名称

- 陕西绿色医疗科技有限公司


〓 岗位职责

协助部门总监进行卫生院事业部的管理工作及各项目办管理工作;

协助部门总监建立规范、高效的部门运营管理体系,并优化完善;

参与编制部门及各项目办年度、季度、月度销售目标分解,并组织落实;

推动各项目办销售业务,达成月度、季度、年度销售目标;

对重点区域进行重点帮扶,以达成销售任务;

工作地点:西安


〓 任职要求

大专及以上学历,医学、市场营销、管理类相关专业;

5年以上临床医药销售、运营管理工作经验,有卫生院、卫计部门相关资源者优先考虑;

具有一定的组织管理能力、沟通协调能力及培训、外联能力;

具有较强的责任心和敬业精神,品行端正,执行力强;

具有严谨、高效的工作作风。


〓 福利待遇

月薪4000-6000,五险一金,绩效奖金。


省区经理

〓 公司名称

 陕西绿色医疗科技有限公司


〓 任职要求

- 大专以上学历,专业不限。

- 8年以上药品保健产品销售工作经验;

- 熟悉第三终端药品销售市场,在当地有广泛的人脉资源和良好的口碑,具备较强的新市场开拓能力; 

- 优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作; 

- 有一定的市场客户资源,具备敏锐的市场意识、应变能力、领导能力; 

- 具有强烈的进取心,工作有激情,敢于创新,富有开拓精神。

- 掌握Office系列办公软件使用,具备基本的网络知识。

工作地点:石家庄


〓 福利待遇

月薪10000-15000,法定节假日,休假制度,销售奖金。


办公室主任

〓 公司名称

- 嘉兴市三因环境净化科技有限公司


〓 岗位职责

 负责公司内部的人员招聘工作及相关人事工作;

 负责每月人事及行政各类报表的制作;

 完成上级交办的其他各项工作。

- 工作地点:上海


〓 任职要求

本科以上学历;

- 熟悉人事行政管理,具备2年以上管理经验;

- 抗压能力及适应能力强;

- 具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力;

- 具有 敬业、极强的责任心。


〓 福利待遇

月薪面议,五险一金,员工旅游,股票期权,节日福利。

区域经理

〓 公司名称

嘉兴市三因环境净化科技有限公司


〓 岗位职责

-  了解医院采购意愿、采购信息及流程;

-  了解当地医疗行业的政府职能及职责;

-  和意向代理商谈判、签订合同及后期的服务及管理;

-  根据公司要求及实际情况,做出合理的销售计划及指标;

- 工作地点:成都


〓 任职要求

-  本科及以上毕业;

-  医疗行业3年以上从业经验;

-  亲和力强、有良好的沟通及表达能力,有责任心、抗压力及应变力强;

-  有设备招商经验优先。


〓 福利待遇

月薪面议,带薪年假,绩效奖金,员工旅游,交通补贴,通讯补贴,股票期权,销售奖金,综合补贴。


省区经理

〓 公司名称

- 江苏正源药业有限公司


〓 岗位职责

开发和管理所辖区域的医药商业公司、代理商。保障公司经营目标的实现。

- 组织收集、分析并定期汇报所辖市场竞争情况。

- 根据市场战略,负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系。

- 通过对合作伙伴的业务数据分析,发现合作中的问题并提出解决建议。

- 探索和采用适合所辖区域的终端销售模式。

- 工作地点:郑州


〓 任职要求

- 熟悉流通,商业调拔,工作2年以上;

- 能适应经常出差;

- 医、药学专业,市场营销专业优先。


〓 福利待遇

- 月薪8000-10000,五险一金,年底双薪,绩效奖金,全勤奖,交通补贴,定期体检。


连锁药店营业员

〓 公司名称

江苏正源药业有限公司


〓 岗位职责

热情接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 

负责做好请货、来货验收、陈列、补货、退货、防损等日常营业工作; 

做好所负责区域的卫生清洁工作; 

配合店长,做好店长安排的工作。 

工作地点:南京


〓 任职要求

具备良好的服务意识,热爱医药销售行业;

有过药房销售工作经历;

医学、护理、药学相关专业优先。


〓 福利待遇

月薪4001- 6000,五险一金,带薪年假,年底双薪,加班补贴,绩效奖金,交通补贴,包住,定期体检。


临床招商经理

〓 公司名称

- 合肥恒峰医药有限公司


〓 任职要求

有丰富的药品及保健品客户,客户具有一定的政府资源;

具有一定的香港及国外市场运作经验;

有责任心和上进心。

工作地点:香港


〓 福利待遇

月薪20000及以上,法定节假日,奖励计划。