培训历时7个小时，围绕康刻尔企业文化宣贯，现阶段的生产、质量与品质提升、当今行业环境与变化介绍的核心思想；由“公司企业文化”、“康刻尔十大工作好习惯”、“全员品质”、“GMP常态化推进”、“会议管理和商业保密管理规定宣贯”、“了解当下，拥抱变化”、“讨论与总结”七部分组成，培训过程中穿插问答、小游戏等交流环节。将康刻尔的培训组织工作提升到了一个新高度，让参训全员有了新的感受。
在总经理陈用芳女士主讲的“同心同力，拥抱变革”内容中，以及几项主题培训内容中，对当前的国内外行业形势、市场以及政策的变化形势等有了充分的认识，意识到如果我们不坚持加快一致性评价工作、不坚持产品品质全系统意识、不坚持以“客户、患者为中心”的服务、不坚持GMP常态化、不坚持高执行力、营销不对市场和政策变化的快适应，那么我们就是被淘汰的企业。
通过本次培训，大家深知不跟上发展节奏、变革对企业的危害性，从身边做起，从小事做起，从习惯做起，康刻尔制药才有更强大的明天。