心得分享五:燃起职业认同感,提高岗位热爱度

来源: 汇仁医药/huirenyy


       
点击上方「汇仁医药」关注我们!        


储运部 周金平:

很荣幸在2017年7月5日踏入汇仁公司的大门,成为汇仁的一员,开启人生中新的征程。燃起职业认同感,提高岗位热爱度,满怀激情与希望,深信公司的栽培与个人的辛勤努力,定能与汇仁共成长,在汇仁实现自己人生的梦想。

企业是现代组织结构中最基本的“细胞”。而文化则是企业的灵魂,一个企业只有有了自己的文化,才具有了真正的核心竞争力,汇仁集团秉承“尊重、敬畏、诚信、责任、担当”的行为准则,致力于成为中国最优秀的专业医药商业企业,向着“百家公司万家店”的目标,成为中国医药商业第一梯队。

进入汇仁,深深体会到这是一支团结上进的团队,有着浓厚的学习氛围,打动我的同时,我默默下定决心,一定要与公司共同发展,思想上融入集体,行动上严于律己、积极上进 ;

要成为一名合格的汇仁人,首要条件就是成为业务上的骨干。对于刚进公司的新人来说,当前的必要的任务就是要努力学习、熟练掌握业务知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中,在加强业务知识学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩,更好地服务于客户,回报公司。

我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,不断在工作中学习、进取、完善自己。工作之余不断学习新的知识,通过多看多听多想多问多做,提高思想素养。从中悟出新思路,新方法,使理论与实践相结合,为公司提出合理化建议。