有这样一些人：
他们可以像风，在一线的奔波忙碌中将能量与激情弥撒，用实干撑起连锁的脊梁；
他们可以像火，总能以己为轴、破旧立新，掀起一片燎原之势；
他们可以像云，既能为团队遮蔽烈日，也能降下温润露雨，播种信念与理想的种子；
他们可以像电，以迅雷不及掩耳之势力撬销售动能，持续攀升的业绩背后都有他们的影子。
他们是谁？他们就是从众多强者中筛选而出，在2017年度第十三届中国药店•健民集团龙牡杯“十大金牌店长”与“十大金牌店员”评选活动中，时刻准备一较高下的店长与店员们！
2017年10月17日——金牌店长、店员决赛日，四十名选手齐聚春城。伴随着选手们的精彩发挥，决赛现场迸发出格外耀眼的光芒。
回顾盛况，如下。
店长比拼·菁英对菁英，花落谁家？
店长自我推荐与现场答辩，是10月17日金牌店长决赛日的两项重要环节。距离比赛正式开始还有半个多小时，店长们就已纷纷落座，即将在短短几分钟内，将自己职业生涯目前为止最值得骄傲的时刻展现出来。
他们有紧张，有忐忑。更多的则是期待——这不仅是对自我的一次肯定，更在一定程度上决定着金牌归属！
决战即将开始。担任本次比赛的评委也纷纷落座。
他们是：
于 志 刚
山东燕喜堂医药连锁有限公司 董事长
郭 彩 虹
湖南九芝堂医药有限公司总经理
兼湖南九芝堂零售连锁有限公司董事长
张 霞
重庆和平药房连锁有限责任公司 副总经理
楼 鸣 虹
国家执业药师、国家一级营养师
国家三级药膳师、国家二级人力资源管理师
刘 斌
建民集团菁合事业部副总经理
徐 国
中国药店杂志社执行主编
或纵声高歌展示自我，或将实战经验凝练为朗朗上口的诗歌；或平铺直叙历年鏖战一线之心得，或拿数据说话，用业绩为自己“正名”——总而言之，当“风、火、云、雷”齐聚一堂时，总有一种天下英杰尽结此地之感。
没错。他们中，有能将数年亏损老店扭亏为盈的实干店长；有精于传道授业，为连锁输送太多人才的“移动孵化器”；有在不辞退一人的情况下带动“老团队”砥砺前行的“大家长”。
他们就是“掌舵者”，决定一家门店未来走向的菁英店长！
现场答辩，尽显英雄本色
一百个门店，往往会面临一千个“问题”——在现场答辩环节，组委会筛选出门店日常经营中或常见却棘手、或少见却致命的相关命题，选手根据各自经验一一回答。
如果说自我展示是打一张有准备的仗，那么现场答辩无异于“见机行事”。狭路相逢勇者胜，选手们的回答是不是能让自己获得高分，增加夺冠筹码？
专业评委，为强者把脉
面对选手对问题的解答，评委们或一语中的，或侃侃而谈；或言传身教，或肯定、称赞；公平与权威是金牌店长/店员评选的根本原则，这一点上，评委们无不尽心尽力，权衡拿捏。
最终金牌店长的荣耀花落谁家？你我拭目以待！
店员现场·用专业+实力，奏一场妙趣横生
店员的比拼也是从风采展示开始的。数分钟内将自己历年成绩与个人特点完美陈述，本就是对选手表达能力与逻辑能力的一种考验——要知道，药店人不是“销售”，不是“医生”，更不是“照本宣科”的“一般职业”。
于是，店员们用专业与实力，奏响一场妙趣横生！
分数，能否说明一切？
在步步惊心环节，20位店员分两组进行题目抢答。不可否认的是，今年的相关药学题目的确较为专业、更显精深。但并不是在刁难选手，我们只为挖掘人才、选出强者！
步步惊心，每分必争
相比于“步步惊心”而言，答错题不扣分的“风险抢答环节淡化了选手“挫败感”，反而大大增加了“异军突起”的机会与可能。或许十分、二十分并不能成为最终折桂的决定性因素，但对于金牌的执着让选手们“每分必争”。
小环节，大意义
历年来，“你说我猜”向来是能令现场充满欢声笑语、妙趣横生的环节。看似简单的分组配合，却着实考验着选手彼此的表达能力、理解能力与联想能力——每个人的脑海中都有一个知识库。如何快速、准确地检索出自己所需要的知识点？
这个小环节，有着大意义。
最终，亮点频出、精彩绝伦的金牌店长/店员决赛日落下帷幕。金牌正在虚位以待，别焦急，莫忐忑。纵然今日发挥不佳，笔试环节仍能为自己挣得夺冠的希望！
10月19日，就是金牌店长/店员现场颁奖环节。玉笛谁家听落梅，君可圆那金牌梦？
诸位，届时见！
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