干,才有结果——东北制药非公开发行股票申请获得中国证监会发审委审核通过纪实

来源: 东北制药/nepharm


干,才有结果

——东北制药非公开发行股票申请获得中国证监会发审委审核通过纪实


在新中国迎来她的第68个生日之际,辽沈大地,东药人以期盼的心情和饱满的热情忘我工作着,共和国医药工业的长子要以优异成绩向祖国母亲献礼。与此同时,远在600多公里外的北京正牵动着东药人的心,大家都在翘首等待着一个结果。

9月28日,结果以振奋人心的姿态到来,中国证监会发行审核委员会对东北制药非公开发行A股股票的申请进行了审核,公司非公开发行A股股票的申请获得无条件审核通过!

回想半年来的数个关键节点,“向未知与不可能挑战”的铿锵誓言犹在耳边回响。这其中的坚定与豪迈,只有东药人最能体会。

战略决策下的方向和决心

“我们要以‘活着干点儿啥、死了留点儿啥’的态度去工作,真正推动东北制药的创新发展”,魏海军董事长在多次重要会议上强调的这句话,让所有人看到了公司领导班子的使命担当。

站起来、走起来、跑起来……这是领导班子描绘的东北制药发展方向。

2013年~2015年,公司进行了一系列整体性、系统性的改革调整,整体层面的市场化改革基本完成,各作战单元充分面向市场、裂变发展。这三年,东北制药站起来了。

2016年,领导班子审时度势,提出“客户为本、以质取胜、擦亮品牌、三年倍增”的经营方针和“以质取胜、创新驱动、文化引领”三大核心战略,正式进入“三年倍增”发展阶段。在改革红利充分释放、发展格局激活潜能的良好势头下,公司正在推动各项业务制定更加高远的发展目标。这三年,东北制药正走起来。

如今,在“三年倍增”的攻坚之年,各项重点工作正在紧锣密鼓地推进,而其中一大难题就是维生素C生产线搬迁。

维生素C是公司的支柱产品,也是国家医药行业出口创汇的拳头产品。近年来,随着我国经济社会发展以及医疗改革不断推进,医药行业正式进入新常态,在CFDA要求全面通过GMP认证和新《环保法》的双重压力下,我国制药企业正面临着更加激烈的市场竞争,不断提质增效减排已经成为制药行业的发展重任。打造智能、绿色、环保的维生素C产品生产线,成为保持竞争优势和市场地位的必然选择。与此同时,现维生素C生产线位于沈阳市铁西区重工街北二路,面临着市区用地问题。在这样的背景下,将维生素C生产线搬迁至细河厂区并进行智能化升级改造迫在眉睫。

但搬迁意味着近16亿元的资金投入,钱从哪里来就成了最大的问题。经过充分讨论,发挥上市公司资本运作平台优势,通过非公开发行股票募集资金是最合适的选择。但由于近几年融资大环境和融资政策发生变化,这也将是一条异常艰辛的路。

“只要全力以赴,按时间节点推进,就没有不可能,”魏海军董事长说。没有任何怀疑和犹豫,增发之路就此开启。

一场与时间的赛跑

真正进入战斗是在今年3月,但此前还有一个小插曲。2016年12月,证监会主席刘士余到辽宁上市公司调研。在相关会议上,魏海军董事长和他交流了公司以维生素生产线搬迁改造项目增发股票的想法,当时没有得到认可。这既有当时维生素C产品市场价格低迷的原因,又有对维生素C是一个产能过剩的老产品的认识问题,并且此前从未有过相关项目成功的案例。

想法并没有胎死腹中。今年3月初,公司成立“非公开发行专项工作领导小组”,魏海军董事长任组长,汲涌总裁为总牵头人,董事会办公室负责具体实施、工作协调安排及推进。

3月31日,在刘琰副总裁和环保部大量前期工作的基础上,公司拿到了至关重要的项目环保批复,当天,公司第七届董事会第六次会议召开,审议通过了本次非公开发行的相关议案。会后,董事会办公室迅速将相关材料先后上报沈阳市及辽宁省国资委。

4月24日,收到辽宁省国资委《关于东北制药集团股份有限公司非公开发行股票的批复》(辽国资产权[2017]73号)。董事会办公室用一天时间与各位董事沟通股东大会的具体事宜,准备相关材料。

4月26日,公司召开2016年年度股东大会审议通过非公开发行的相关议案。随后,公司将非公开发行申请材料上报中国证监会。

6月2日,公司收到中国证监会出具的《中国证监会行政许可申请受理通知书》,公司非公开发行股票申请获得中国证监会受理。

6月27日,公司收到《中国证监会行政许可项目审查一次反馈意见通知书》,并于7月7日完成对证监会反馈意见的回复。

8月31日,中国证监会召开初审会对公司非公开发行申请进行初步审核并提出初审会反馈意见。经过多轮沟通反馈,9月22日,正式将反馈意见上报中国证监会。

9月28日,中国证监会发行审核委员会对东北制药非公开发行A股股票的申请进行审核,公司非公开发行A股股票的申请获得无条件审核通过。

整个过程历时五个月,每一个关键节点都有板有眼地按照计划推进。这不是一个人的力量,而是公司上下的共同努力。领导班子高要求,卡住节点不放松,全力调动各种资源;相关部门忘我付出,不讲任何借口,没有任何条件,需要什么做什么。

公司副总裁张利东说,对于证监会的反馈意见,都要当天解决,以求在第二天早上把材料递上去,多争取一天时间。他时时保持紧张状态,压力很大。

 “无论什么难题,交到哪个部门,哪个部门就马上做,工作太忙、出差、休假都不是借口”,张利东笑着说,增发工作涉及内容多,因此需要公司配合的部门也多。质量、环保、财务、设计、运营、市场、科技发展、人力资源、总裁办等相关部门,在增发过程中的工作量都很大。“不少任务都是下班后才给,把大家折磨够呛,但大家都知道这项工作的重要性,加班加点也没有怨言”。

能解决的“问题”不是问题

在整个增发过程中,困难和问题总是一个接着一个,但所有人都不曾动摇,不曾放弃。魏海军董事长不止一次要求,必须克服一切困难,按节点推进不动摇。

让我们一起看看最后的冲刺阶段。从8月31日证监会初审会反馈意见下达,到9月20日公司对反馈意见进行正式回复,共计21天,去掉双休日只有15天。这15天里, 证监会初审会多次提出反馈意见,其中关键性问题有三个。

第一个是公司某产品收到查询,查询结果为该产品在生产入库阶段合格,因为运输方储存不当产生质量问题,公司没有责任,沈阳市药监局稽查处做了确认盖章。证监会提出,沈阳市药监局稽查处不能代表沈阳市药监局,需要沈阳市药监局重新盖章证明。收到反馈意见已是晚上,第二天一上班,董事会办公室就向魏海军董事长和汲涌总裁汇报了这一问题。“有问题不怕,但要马上解决,必须按节点推进”。魏海军董事长亲自给市药监局局长打电话沟通,汲涌总裁立刻安排公司副总裁周凯协调处理该事件。周凯副总裁和制剂质量部总经理孟莉忙碌奔波了整整一上午,终于拿到了盖章。第三天早上,材料已送交到预审员手中。

第二个是投资额度问题,证监会认为,在项目总投资额上,应该扣除目前维生素C生产线所对应的补偿部分,即募集资金不应超过13.2亿元。但要变更募集资金额度,需要重新走董事会程序。由于该事项为关联事项,公司内部董事在董事会上不进行表决。通常情况,召开一次董事会需要一周的时间。得到消息已经是晚上7点半,张利东副总裁当即决定,第二天必须公告董事会修改议案的相关决议。他和董事会办公室证券经理田芳通过电话,要求与公司五位外部及独立董事取得联系,争取各位董事对该事项的同意。田芳当晚即与股东单位负责此项工作的同志联系,取得理解和支持,这项工作如果在平时,需要先通过分公司上报北京总部联系,时间至少需要5到7天,而这次只用了一个电话沟通就完成了。通过对五位董事的逐一汇报及沟通协调,得到了外部董事对该事项的认可。第二天,得知工作进展的魏海军董事长对此事给予了充分肯定,并再次强调,“一定要把握节点,遇到任何问题都不能放弃”。 

第三个是政府土地搬迁补偿款未到账问题。证监会提出,土地搬迁补偿款长时间未到账,是否会侵害投资者利益,是否会对公司产生重大影响等问题。当时是9月19日下午,董事会办公室马上组织召开与公司中介机构的电话会议,汲涌总裁决定公司会尽快要求所在地政府出具还款计划承诺。经公司副总裁张正伟积极协商,9月20日上午拿到还款承诺,当天下午,预审员收到了补充后最终的反馈材料。

9月21日,公司发行合作方派专人来到公司。他们分析了当前情况,认为在国庆节前不可能完成审核,建议节后再做。“不能拖,现在还有几天时间,很多事情做了就可能有意想不到的结果”,魏海军董事长的话坚定了大家的信心。

放手去干,干了就有希望,节前一定要拿到审核结果。公司层面调动一切资源掌握申请可能上会的时间,并实时与保荐机构联系,做到信息对称。魏海军董事长陪同沈阳市副市长王广生和市国资委主要领导就增发审核事项亲自前往证监会,沟通加快审核进程。

事在人为,我们期待的结果真的来了。9月28日,天气特别好,阳光明媚,万里无云。正是这一天,中国证监会发行审核委员会对东北制药非公开发行A股股票的申请进行了审核,公司非公开发行A股股票的申请获得无条件审核通过。消息传来,所有人都万分激动,我们的合作伙伴在微信群里说,东北制药以这样的速度拿到审核通过令人振奋,东药人的工作态度和工作能力让人佩服。

公司非公开发行股票申请能如此快速地获得中国证监会发审委审核通过,让所有东药人欢呼雀跃。但这份喜悦并没有侥幸的成分,因为这个结果我们势在必得。

势在必得的底气来自沈阳市委市政府的大力支持和合作伙伴的全力配合。市委市政府深入企业调研,倾听企业心声,想企业所想,帮企业破解发展难题。合作伙伴紧跟公司节奏,积极沟通协调,力保实时推进,助力目标达成。

势在必得的底气来自领导班子的战略决心和战略智慧。东药要发展,必须有更加高远的目标,更加豪迈的斗志,更加超前的思路,更加坚决的措施。公司领导班子以强烈的忧患意识、责任意识、担当意识,审时度势,当机立断,抓住政策、市场机遇,推动项目落地执行,为公司下一步发展奠定了坚实基础。

势在必得的底气来自公司的快速发展。压缩管理层级,确立两级架构;改造营销体系,市场蓄势待发;开展流程再造,提升运行效率;推行三项制度,激活人员状态;推进产品创新,树立企业品牌;贯通数据平台,提高管理水平……丰硕改革成果引发广泛关注和认可,红五星在创新发展中熠熠生辉。   

势在必得的底气更来自全体东药人共同努力。干,才有结果,干,才有收获。正是大家奋勇争先、奋力拼搏,把岗位工作当事业,把企业发展当追求,全情付出无尽的心血,才结出了今天的硕果。

东北制药正在大发展的路上,全体东药人意气风发,信心满怀。我们相信,我们一定可以完成“三年倍增”,因为在东药人的眼里,认准目标、全力以赴,就没有不可能。这一次的成功就是最好的证明!只要大家怀着必胜的信念,以问题为出发点,敢于解决、勇于尝试,事事做出结果,人人对结果负责,就一定能开创东北制药创新发展的崭新局面!




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