为使新员工尽快融入医院环境，培养他们良好的职业素养和工作能力，早日担起岗位重任，2017年10月24日-26日，医院在门诊七楼举办2017年度新入职员工岗前培训会。院领导方书法、邓亚东、郑效珍、黄平及相关职能科室负责人参加了开班仪式。42名新进员工参加了此次为期三天的培训。
开班仪式上，院长方书法代表医院对各位新员工的加入表示热烈欢迎。同时，他要求，作为一名新的太医人，要珍惜来之不易的工作机会，爱医院，爱岗位，爱患者；尽快转变角色，加倍努力学知识、学服务、学做人。在今后的工作中要有责任心、事业心，要乐于奉献、虚心学习、敢于创新、勇于展示自己的能力，做一名优秀的医务工作者，为医院发展贡献力量。
为切实做好此次培训，医院人力资源科拟定了详细的培训计划，安排了全面实用的培训内容，主要涉及医德医风、规章制度、医疗质量安全、医共体相关政策、院感控制、急救、消防知识等方面，并安排了各职能科室负责人进行详细讲解。培训结束后，还进行了相关知识测试。
此次培训学习氛围浓厚，授课内容丰富，通过培训，新进员工进一步系统了解了医院的历史传承、发展目标，对医院和工作岗位有更加明确的认识，从而尽快适应自我角色的转变，加快了团队融入，以新的力量促进医院的发展。