因工作需要，经研究决定面向社会公开招聘120急救指挥中心编外调度员1人，现将有关招聘事项公告如下：
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质和社会公德职业道德，有较强的事业心和责任感，热爱应聘岗位的工作，无违法犯罪记录;
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，并具有县级以上医院出具的身体健康状况的体检合格证明；
3.熟悉本县区域，年龄35周岁以下，口齿清晰，语言表达能力强，沟通能力强，普通话标准（懂新津方言），有普通话二等乙级以上证书者优先;
4.全日制大专及以上学历并具有医学类相关专业知识，能熟练操作电脑，每分钟打字速度不低于60个字。
5.有下列情况之一者，不得报考：
1).曾因犯罪受过刑事处罚的。
2).曾被开除公职的。
3).有违法、违纪行为正在接受审查的。
4).尚未解除党纪、政纪处分的。
5).法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
序号
岗位
专业
学历
需求数量
岗位要求
1
调度员
临床医学或护理专业
全日制专科及以上
1
临床医学或护理专业
岗位职责：
1.24小时轮班接听急救电话并进行应急处理；
2.承担本县急救的指挥和调度工作；
3.承办其他有关工作。
（一）报名
1.报名方式
本次报名采取现场报名方式。
2.报名时间及地点
（1）报名时间：2017年10月30日-11月3日
（2）报名地点：新津县卫计局405室（新津县五津西路52号；联系电话：028-82517285）。
（二）资格审查
报名及资格审查需提供下述材料：《报名登记表》（见附件）；身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书等岗位要求的材料原件、复印件；近期小2寸彩照2张；工作简历及业绩材料等。
应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿招考的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
考试采取笔试+面试方式进行，考试总成绩按100分计算，考试总成绩=测试成绩×50%+面试成绩×50%。
（一）笔试：采取闭卷方式进行。笔试成绩满分为 100分。笔试时间：2017年11月6日上午9:00。笔试试题以岗位专业知识及相关知识为主，由相关职能部门命题，人事科组织考试。
（二）面试：面试时间：2017年11月6日下午14:30。面试成绩满分 100分。
考试成绩将于2017年11月10日前在新津卫生微信公众号上公布。
按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员，并参照录用国家公务员规定的体检标准到新津县人民医院进行就业前身体检查。对身体健康原因不适应招考岗位要求的取消聘用资格。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
体检合格后即确定为拟聘人员，在新津卫生微信公众号向社会公示，公示期5个工作日，对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额依次递补。经公示无异议后办理相关聘用手续。
（一）聘用。聘用人员按照《劳动合同法》管理，取得聘用资格的人员按正常程序办理聘用手续。聘用人员每年签订一次聘用合同，首次签订合同实行试用期2个月，试用期满不合格者予以解聘。
（二）相关待遇。聘用人员工资待遇根据工作岗位和工作性质等实际情况，比照120急救指挥中心同级编外调度人员执行。
2017年10月30日