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今日，我院总务科10月份后勤服务标兵新鲜出炉，他们分别是管工组组长赵海健（右）、电工组组长杨智岗（左）。
据悉，为增强服务意识，提高服务技能，发挥示范作用，推动以“创先争优”为主要内容的后勤文化建设，自10月起，我院总务科决定开展后勤服务标兵评选活动，参评对象为管工组、电工组职工，每月评选管工、电工服务标兵各1名，由全院所有科室进行投票普选产生。
看一下我们的评选标准吧，能够获选服务标兵也是相当不易滴！让我们为赵海健、杨智岗赞一个！
1、业务能力强：精通本职业务，熟悉岗位职责和工作流程，善于解决工作中的难题；在本工种中具有领先的服务技能，并在传授技术技能方面作出突出贡献；能及时发现和处理问题，把故障与事故消灭在萌芽状态。
2、服务水平强：对报修对象接待热情、解释耐心、答复及时，处理迅速；认真执行限时服务，从接到电话到达现场不超过5分钟。
3、创新意识强：主动想办法拓展服务领域，创新服务思路多、效果好，在技术改造、加强节约、修旧利废上有突出贡献，为医院节约开支。
4、作风建设强：严于律己，清正廉洁，思想品德端正，自觉抵制不良风气和行为，工作上正确处理集体和个人的关系，不计较个人得失。
5、团结意识强：顾全大局，服从安排，团结同志，谦虚谨慎，主动协助他人共同完成工作任务，在工作中充分发挥表率作用。
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