这几年，医患关系越发紧张，连报考医学院校的学生也是连年下降，医疗圈甚至引发一场关于是否让自己的孩子继续学医之战。在某知名的医疗专业网站一项关于“医务人员是否愿意子女继续从医”的调查结果显示，过半受访者表示会“力阻自己或亲友的子女报考医学院校”，高达58%，而“建议自己或亲友的子女学医” 仅有3%。
事实上，现在的医患关系确实有些紧张，但这并不代表学医前景不好，加上医生属于越老越吃香的行业，相比其他吃青春饭的行业而言，医生这个职业更加持久，而且含金量也比一般行业更高。加上现在社会环境的改变，部分科室医生在未来中的重要地位将会越发突出。
麻醉科医生真的如此不重要吗？事实上，麻醉科医生除了可以帮助患者缓解手术创伤带来的疼痛外，也在为缓解慢性疼痛寻找办法。晚期癌症患者的癌痛，会严重影响病人的生活质量，而这部分患者很多时间是在家休养的。在互联网+的时代，麻醉医生可以远程地为居家癌痛患者进行治疗和监测，麻醉医生的作用，早就超越了手术室。
如今二孩政策全面开放，未来儿科医生将更加紧缺。国家也意识到这个问题，正不断通过培训专业住院医师，儿科专业重开，增加儿科招生高校等方式大力发展儿科。而不少城市也纷纷出台政策，要求奖金要向儿科倾斜，譬如四川省妇幼保健院的儿科医生奖金按规定不少于其他医生平均水平的1.5倍。
在二孩政策的东风下，不少私人医疗诊所也正成为燎原之势，换而言之，一个有经验有能力的儿科医生即便从公立医院辞职，也能立马在私人医院找到工作，甚至非常抢手，而且待遇将比在公立医院更优渥，工作环境更轻松，像广州大道中的和睦家仅挂号费就高达1200元。由此可见儿科医生的幸福将指日可待。
除了人才紧缺问题，当今我国产科医生还面临一个问题，就是不少产科的理论和实践技术还远未达到要求，市场上亟缺高学历高素质高技术的妇产科医生。所以产科医生应在最初的几年内从多方面培养自己，打下一个全面的妇产科基础，然后再向专门的领域发展，一个有较强理论知识和操作经验的妇产科医生在未来几十年内有着非常广阔的职业前景。
俗话说物以稀为贵，医生这个行业也不例外。未来人口急剧增加，而医生的短缺也将导致医生地位逐步增加，加上人们观念的不断改变，尊医重医风气也将会逐渐在社会盛行，尤其一些短缺科室的医生将会更加受到人们的重视。
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