2017山西省眼科医院公开招聘工作人员面试公告

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根据省委组织部、省人社厅下发的《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）要求，现将2017年公开招聘面试相关情况公告如下：

一、时间、地点

面试通知书领取时间：2017年11月6日（上午8：00～12:00，下午14:30～18:00）

面试通知书领取地点：山西省眼科医院人事科（门诊楼6层）

面试时间：2017年11月12日，具体时间见面试通知书。

面试地点：怡兴瑞庭精品酒店（太原市万柏林区和平北路23号）

二、面试人员（点击“阅读原文”查看）

三、面试内容及方法

面试采取结构化面试的方法。主要测试应试者是否具备工作需要的综合分析、组织协调、行为举止、语言表达、应变能力以及情绪控制等方面的能力和素质。面试时间8分钟，面试成绩占总成绩的40%。

四、面试要求

1.面试考场：面试现场设置考生候考室、考场和计分室。考场设置考官席、考生席、监督计时席。面试考点实行全封闭式管理，禁止非工作人员出入。

2.面试分组：面试共一组，按岗位我院为下午进行。

3.面试人员报到：考生12：30开始入场，13：00停止入场。参加面试的人员须持《面试通知书》、本人有效居民身份证，按规定时间到指定地点报到。考生上交个人通讯工具并经工作人员验证后，进入候考室候考。考生顺序由考生抽签确定。

4.开始面试：按照面试抽签顺序，考生在工作人员逐一引导下进入考场。

流程： 根据抽签序号入场→面试→考生退场→计分审核→下一位考生入场→结束面试

5.面试考生须遵守面试和考场纪律。

五、面试方式、计分办法及成绩合成

面试采取体操计分办法，即：每位考官根据考生的面试总体情况评定每一要素得分，每一要素去掉一个最高分和一个最低分，其余分数取得的平均值即为该要素得分。各要素分加权之和即为应试人员最后面试得分。

笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

总成绩低于60分的考生，取消拟聘用资格。

没有形成竞争的岗位，总成绩须达到70分方可录用。

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注

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