根据有关规定，我局决定面向全国2018年应届毕业生公开招聘市直9个医疗卫生计生事业单位工作人员348名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
国内全日制普通高等院校、科研院所相应专业2018年应届毕业生(含2016、2017年暂缓就业毕业生和珠海生源2016、2017年毕业生，委托培养、定向培养生除外)，及国(境)外2016、2017年已毕业的留学归国人员。
二、招聘岗位、人数、应聘条件及酬薪待遇
应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感。
有适应岗位要求的专业技能和身体条件。各招聘岗位人数、对象及具体资格条件详见原文。
2018年应届毕业生报考不限年龄，其他人员年龄要求40周岁以下(1977年12月1日及以后出生)。
下列人员不得应聘：受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序及方法
(一)报名及资格审查
1.报名方式：各考点采取现场报名方式，每个考点每人限报一个岗位。
2.报名、考试的时间及地点
3.报名材料详见原文。
(二)考试
考试在各考点分别进行，采取面试加实践技能测试的方式，考试总成绩=面试成绩*50%+实践技能测试成绩*50%，成绩均保留小数点后2位。
1.面试(满分100分，合格线60分)。包括公共题和专业题，主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试当场评分、统分，现场公布成绩。
2.实践技能测试(满分100分，合格线60分)。采取临床情景设计的测试方法或实地操作的形式，主要测评考生业务能力和工作技能等。
实践技能测试当场评分、统分，现场公布成绩。
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