话题 | 扎心!三甲医院招聘内幕竟然是这样……

来源: 浙江卫生系统招聘/zjylzp


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护理招聘信息络绎不绝,但相对要求也是越来越高,就说一个三四线小城市的三甲医院,招聘条件也都是全日制本科及以上学历,一句话就把大专,中专,或者函授、自考学历的护士拒之门外。

国家正在重视发展护理教育和护理从业,这是好事。但是,未来护士的门槛会越来越高,临床上985,211毕业、甚至硕博学历的护士也会越来越多。


那么,是不是意味着,低学历的护士将会被淘汰?


20年前,我国护理人员紧缺,所以各种卫生学校和护理学院也林立而起,为医院源源不断的输送人才,而大多护士学历普遍都是中专和大专。


如今,学历的要求越来越高,但每年的中专生、大专生却层出不穷,这些人该何去何从?



从今年趋势看,招聘中专生的医院少之甚少,虽然很多医院要求是大专及以上学历,但是没有明确大专生与本科生的招生比例,显然面临着严峻的竞争。


今年护士节期间,国家卫计委宣布中国护士数量已经达到350万,而且已经扭转医护比例倒置的现象。然而与我国人口数量以及老龄化社会需求相比,护士人数仍有很大缺口。


为此国家将大力推进护理事业改革发展:大力发展康复护理、老年护理等,提升基层护理服务能力,增加多层次、多样化的护理服务供给。这也将需要大量不同层次的护士提供不同层次、多样化的服务。



高学历护士日益受欢迎


提起护士,很多人的印象仍停留在简单的配药打针,不需要太高学历,殊不知,医院对护士的学历要求正渐渐变高。护理队伍正朝着高学历、专业化、高质量、多元化的方向发展。


随着护理专业升格为一级学科,护士学历呈“走高”趋势,且带动护士朝“专科化”方向发展,护理门诊已在一些医院悄然出现,解决了不少患者和家属的苦恼。


现在,大专学历已成了新护士入院的“基本门槛”,本科护士早已不稀奇,研究生学历护士正保持高速增长,还有博士后,博导护士也已加入我省护理队伍。“专科护士”也成为护士职业发展的一个方向。


有研究证明,如果本科护士的占比例大,医院能够减少出事故的概率。所以,越来越来多的医院,倾向于本科学历的护士。并且,在医院评级里,也有本科护士占比这一项。


护士自我价值和发展方向


无论学历高低,只要想在这一行业待下去,就要敢于提升自身能力和素质。护士在医疗环境中是非常重要、不可或缺的,未来的发展也是广阔的。


健康领域、健康产业、形式越来越多,护士也不再局限于临床,医院、养老机构(医养结合)、社区、母婴健康管理机构、互联网医疗、健康管理机构、三师共管、高校、保险公司等领域,都需要大量的护理人才,只要你想,努力提升学习、积极向上,护士也是可以插上翅膀自由翱翔的。



男护士仍旧持续抢手


虽然护理队伍仍然以女性为主要力量,但越来越多的男护士加入白衣天使的行列,并且在招聘条件上,男护士的要求也相对降低。由此可见,在临床从事护理的男护还是较少的。男护士们主要在急诊科、ICU、手术室、精神科等科室工作。


近年来,学习护理专业的男大学生成了各大医院招聘时争抢的“香饽饽”,男护士的数量也在以每年翻一番的速度增长。相比女护士,男护士在体力、精力和耐力上有优势。


在重症监护室里帮患者翻身,需要4名女护士配合才能成功,但只要两名男护士就可以轻松完成。男护士具有较强的理性判断能力,抢救时遇到紧急情况,能够临危不乱。男护士思维敏捷,动手能力强,学习、使用、维护大型医疗设备也更加得心应手。



但是无论以后怎样,大家也不要气馁。提升自我才是最关键的。我们也未必就要被这个职业圈住一生,对不对?

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