这不仅是这所医院宝贵的记忆，更是盐城这座城市不可替代的一笔财富。
记者｜曹秋香
来源｜中国县域卫生
“荒草滩变良田，人民生活大变样，不愁无医无药苦，一心努力忙生产”。这是当地群众耳熟能详的歌谣，也是江苏省国营淮海农场医院的真实写照。它坐落在射阳、滨海两县交界处的苏北灌溉总渠南岸，占地面积44280平方米。
伴着淅沥的小雨，近日《中国县域卫生》记者来到了江苏淮海农场医院的门前，这座始建于1952年的老医院，已经伫立了60多年，前身是以前中国人民解放军102师医院。
走进院长办公室的时候，胡炳华正在耐心的给一位年轻女士做治疗方案，他礼貌性的点头后继续与患者沟通。当记者正要感叹胡炳华的敬业时，这位女士说：“胡院长不仅医术高明，对患者就像亲人一样，特别温暖”。随后，胡炳华安排我们到会议室，最显眼的“廉政书橱”四个大字令人记忆深刻，内置陈设简单而又庄严。
近距离走近这所医院，从周围浓郁的创新气氛和旺盛的人气感受到，这所已走过数十年岁月沧桑的医院似乎刚刚迎来自己的青春。兼容中西实现新的起飞“打造综合服务平台，发挥中医药特色，这是我们医院焕发青春的秘诀”，国营淮海农场医院院长胡炳华对记者说。
厚重的历史，延续着军垦医疗情怀
尽管岁月更迭、医院名称也在更换，但在历史的长河中，留给人们记忆的不是时间，而是一生中所经历的情感。60余年来，淮海医院秉承对医德的坚持、对医术的追求，在承担农场职工疾病防治工作的同时，也一直为周边乡镇患者提供服务。
观看着院史，静静的聆听着胡炳华耐心、细致的解说，观看着每一位带领医院发展的老前辈留下的印记，了解了从创办师部医院，到二级综合医院的艰辛奋斗历程。我想，如果没有一辈辈辛勤和无私的奉献，也就没有淮海农场医院如今的成绩。
据介绍，1952年国营淮海农场医院还是102师医院，负担全师医疗卫生工作，从那时的医疗条件水平来看是可以的，有显微镜一台，有正常处理的化验技术，也能处理内外科疾病的医疗问题，深受广大群众的信赖。此外，为了适应群众的需要和部队的内在要求，迫使医院在人和物两方面投资建设，抽调青年卫生人员13名去南通医学院学习，调6名去上海学习，调查2名去山东学习。同时引进先进设备和新增病床，从病人用具开始，都是统一规格，像一个城市医院的样子。
1955年夏，经中央批准由军垦农场性质转为国营农场性质，医院随之改为国营淮海农场医院。在国家三年自然灾害时期，出现大批浮肿病人，国营淮海农场医院当时集中卫生人员进行治疗，使这些营养不良的患者恢复了健康。随后又陆续派很多同志外出进修学习，如儿科、外科、麻醉、放射、化验等，在医疗水平上有了一定提高，外科能开展上腹部手术，增设中医科和中药房。曾成功抢救一例肠系膜动脉出血休克病人，当时新华社做了相关报道。
“在改革中我们注意坚持实事求是的原则，随着医学科学的技术发展，不断更新和增添新的医疗仪器和设备，有计划的培养人才，在上级的领导下，不偏离社会主义事业的道路，把我院逐步建设成具有现代化水平的中西结合医院而努力。”胡炳华自信地说。
细数1952年建院到2017年的发展过程，国营淮海农场医院从仅拥有一所草房和少量的设备，到今天的现代化门诊楼、住院楼和医技楼，以及核磁共振、西门子螺旋CT、阿克法CR及DR X线摄片系统等30多台套先进设备。
这一切都悄无声息地发生着翻天覆地的变化。但无论怎样改变，这里济世救人的军垦光荣传统却一直保留到现在。这不仅是这所医院宝贵的记忆，更是盐城这座城市不可替代的一笔财富。
让“为患者服务”成为一种习惯
记者了解到，多年来，国营淮海农场医院虽然是企业办的公立医院，依然有着和其他公立医院的公益情怀。始终秉承“艰苦创业、求真务实、团结奋进”的医院文化，和“上为政府分忧、下为百姓解愁”的办院宗旨。并牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念，切实增强服务意识，改善服务态度，改进服务模式，优化服务流程，提升服务水平。同时狠抓医疗质量管理、学科队伍建设，竭诚为广大患者提供优质、高效、便捷、平价医疗服务。
无论是优质护理服务、微笑服务模式，还是为患者简化就医流程、开展便民措施、积极优化诊疗环境和推行值班服务新模式、加强临床路径管理，都是医院开展的“两围绕”服务模式的具体措施。这一切不为别的，只为患者在就医时可以享受到医院温馨的就诊环境和人性化关怀。
胡炳华斩钉截铁地说，精细服务是一种意识，就是在工作中严谨细致，一丝不苟；精细服务是一种理念，贵在持续改进，不断创新；精细服务是一种工作习惯，应体现在医院工作的各个环节。他要求医护人员要从尊重病人做起，尊重病人的人格，尊重生命价值，尊重个人隐私，从诚信做起，细微之处见真诚。
“患者至上”是一种理念，更是一种医院文化。让文化深入医务人员的骨髓，让“为患者服务”成为一种习惯，国营淮海农场医院除了进行常规的医德教育外，还建立起一整套以保障患者利益为核心的规章制度。“在制度的落实过程中，培养职工为患者服务的理念，让全心全意为病人服务真正融入大家的心里，从而形成医院特有的文化。这是我们长久以来的工作思路。”作为医院院长，胡炳华对于如何建立医院文化很有心得。
的确，走访中记者发现，无论是就诊服务还是医保报销每一个细节都彰显人文情怀，并把病人放在了第一位。
新医改政策下，发展问题待解
近年来，国家大力倡导“分级诊疗”制度，为了能够让患者尽快享受到医疗改革所带来的红利，国营淮海农场医院积极响应落实“分级诊疗”制度。
国营淮海农场医院作为射阳县和滨海县交界处的枢纽，不仅和上级医院双向转诊，同时也和周边的乡镇卫生院进行双向转诊。该医院不能解决的疑难重症病人，立即转到射阳县人民医院；而乡镇卫生院转来的病人，经过治疗进入康复期后再转回乡镇卫生院。
经历60余年的发展，医院已经练就了一身本领，自信与责任写在了每位医护人员的脸上。去年以来，国营淮海农场医院又投入1000多万元，新建5层4500多平方米，配有电梯的住院大楼，住院大楼内现代化的人流、物流、信息流管理系统和中心供氧、中心吸引、电视监控、电脑联网等先进的硬件设施的启用，极大缓解了患者住院难的问题，改善了住院条件。
此外，在加大基础投入的同时，医院十分重视对医务人员的培养。骨科是国营淮海医院的重点专科，首先是人才培养通过使用继续教育等方法使科室成员的技术及服务水平整体提高，另一种渠道是要求科主任每年短期进修学习1-2次，每年派科内一名主治医师去三甲级医院进修一年，学成归来后，要求必须开展三级医院要求的新技术1项。同时先后聘请多位专家来院会诊、坐诊和授课，有计划地派遣医务人员到省、市级医院进修深造，组织医护人员积极参加医学会的学术活动。
目前，国营淮海农场医院通过提高医疗、教学水平，把骨科专业建设成名副其实的盐城市重点专科，使其成为覆盖射阳、滨海两地，辐射周边县市骨科专业的顶尖科室。该院开展腰椎间盘突出症手术10000余例，有效率达96%，在当地享有较高的声誉。“去年安徽省六安市霍邱县乌龙镇陡岗村张姓患者因患腰痛及双下肢疼痛10余年，不能长时行走，慕名来到国营淮海农场医院，经详细检查，结合患者年龄、疼痛的部位、性质、程度、发作规律、腰部外形及活动度、辅助检查等多方面加以综合分析与判断。最后诊断为腰椎间盘突出症伴椎管狭窄症，做了椎管减压髓核摘除，术后折磨患者多年的病痛消失。”胡炳华充满自信的说。
当记者问到医院未来规划问题时，胡炳华露出了忧虑的神色说：“根据医改大的方向，我们在原有的基础上谋求自身发展，近期准备引进血透中心方便病源，周边患者到县城做血液透析，距离两个县城都有40多公里，而我们医院是周边唯一一家二级医院。但由于企业领导一直没有批复此事一直悬而未决。我们医院身份比较特殊面临改制的困境，体制属于企业，监管部门是射阳县卫计局，处于边缘化的尴尬境地，很多方面都受限。”
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越县域，越懂县域！