一员工工作三年,总感觉到吃苦受累,而且前途暗淡,迷茫中他决定请辞。
了解情况后,老板问他,“你知道毛毛虫是怎么过河的吗?”
员工给出了三个答案:
员工说“从桥上过”,老总摇摇头说:“没有桥”;
员工说“从叶子上过”,老总说:“叶子被水冲走了";
员工又接着说“被鸟吃到肚子里就过河了”,老总强调:“那样的话,毛毛虫就死掉了,也便失去了过河的意义。”
那么毛毛虫究竟是怎么过河的呢?
最后老总告诉员工说:毛毛虫要想过河,只有一种方法,那就是变成蝴蝶。毛毛虫在变成蝴蝶之前要经历一个痛苦的阶段,它在一个茧里面,暗无天日、没吃没喝。这种痛苦要经历很长一段时间。
团队兄弟,如果你也在想辞职,
那么请先审视自身:
是否已经有了蝴蝶飞翔的本事!
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跳槽穷半年,改行穷三年。献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人!
不要轻易离开团队,否则你要从零做起 。
不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。
跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。
团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会 !
心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合。
创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善 。
遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。
- 谁能最后享受到胜利成果? -
能始终跟着团队一起成长的人。
对团队的前景始终看好的人。
在团队不断的探索中能找到自己位置的人。
为了团队新的目标不断学习新东西的人。
抗压能力强且有耐性的人。
与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。
不计较个人得失,顾全大局的人。
雄心博大,德才兼备,有奉献的人!
坚持不一定成功,坚持到底一定成功!
好好工作吧!
学会说话,给人温暖,给人鼓励,给人赞美,
给人信心,给人方便,给人希望,给人智慧!
来源:本文摘自《百度文库》,图文综合自网络
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