重磅来啦！招392人~2017江西省全科医生招聘公告

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江西卫生招聘信息：为帮助大家及时了解2017江西事业单位招聘信息，江西事业单位招聘考试信息为大家提供了2017江西省全科医生特设岗位招聘150人公告，报名时间：2017年12月20日前。更多江西医疗事业单位招聘信息请点击中公江西卫生人才网!

根据国家卫生计生委、财政部、人力资源和社会保障部、国家中医药局和国务院医改办《关于进一步做好艰苦边远地区全科医生特设岗位计划实施工作的通知》(国卫人发〔2017〕48号),省卫生计生委、财政厅、人力资源和社会保障厅《关于印发江西省开展全科医生特设岗位计划试点工作实施方案的通知》(赣卫人发〔2014〕44号)和省委组织部、人力资源和社会保障厅《关于进一步做好我省艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(赣人社发〔2017〕19号)精神，现面向社会公开招聘全科医生特设岗位工作人员，特公告如下：

一、 招聘岗位及条件

向社会公开招聘全科医生150名。招聘的全科医生将根据本人志愿，结合实际需要，原则上按照其户籍所在地就近分配到我省罗霄山片区的17个县(市、区，具体名单见附件1)乡镇卫生院从事全科工作，聘期4年。

二、报名办法

(一)报名方式。应聘者自行到江西省卫生计生委网(www.jxwst.gov.cn/bsfw/bgxz/index.shtml)下载《江西省全科医生特设岗位公开招聘人员报名表》(附件2)，如实填写后，将《江西省全科医生特设岗位公开招聘人员报名表》的电子版于2017年12月20日前，发送至省卫生计生委人事处邮箱和报考单位所在地的卫计委邮箱(附件1)。

(二)资格审查。由各县(市、区)卫计委负责资格审查工作。报考人员在规定的时间内(具体时间由县级卫生计生行政部门通知)，持相关证件和《江西省全科医生特设岗位公开招聘人员报名表》纸质版到报考单位县级卫生计生行政部门进行资格审查。审查结束后，县级卫生计生行政部门把通过审查人员汇总表(附件3)发送至市卫计委汇总，再由市卫计委发送至省卫计委人事处邮箱。

三、考评方法

根据报考人数情况，采取笔试面试或组织考察的方式进行招聘。如报考人数超出计划数，则采取笔试面试方式进行。笔试内容为医学基本理论、基础知识和基本技能;采用纸笔作答方式。试卷满分100分，考试时间为120分钟。如果报考人数少于计划数，采用组织考察方式进行招聘。考察时间另行通知。

四、特设岗位全科医生的待遇

(一)薪酬待遇。聘期内，特设岗位全科医生执行国家统一的工资制度和标准，视同乡镇卫生院在编在岗人员，享受同类人员的工资待遇。中央财政暂按每年每人3万元补助，省级财政暂按每人每年2万元补助，主要用于特设岗位全科医生的工资待遇和社会保险支出，如支出水平高于中央和省级财政补助标准的，高出部分及培训费用由县级财政负担。服务单位负责为其发入工资待遇和办理社会保险。服务单位要为特设岗位全科医生提供相应的周转住房和必要的生活条件。

(二)职称晋升。特设岗位全科医生在乡镇卫生院的工作时间，计算为城市医生在晋升主治医师或副主任医师前，到基层累计服务的时间。经过规范化培养合格的全科医生，可提前一年申请晋升全科医学中级职称，并可在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。晋升全科医生副高职称的，可参照基层卫生资格条件执行。

(三)教育培训。积极开展全科医生继续教育活动，省卫生和计生委为特设岗位全科医生提供有全科医学特点、针对性和实用性强的继续医学教育项目。特设岗位全科医生按规定接受继续医学教育。

(四)职业发展。特设岗位全科医生4年聘用期满，鼓励其继续在乡镇卫生院工作。对于聘期内每年年度考核合格、本人志愿长期扎根乡镇卫生院服务的特设岗位全科医生，在乡镇卫生院有空余编制的前提下，可由县(市)相关部门按照程序，通过考核等形式，纳入乡镇卫生院编制内常设岗位管理;其中，对于聘期内工作业绩突出，表现优秀的特设岗位全科医生，在纳入乡镇卫生院编制内常设岗位管理后，可按地规定将其聘用到领导岗位。

五、其它事项

招聘工作严格按照相关政策执行。负责公开招聘的工作人员和应聘者应严格遵守有关规定。对违反公开招聘纪律的应聘者，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反规定招聘的受聘者，一经查实，解除聘用合同，予以清退。应聘者如有疑问，可直接向招聘单位咨询。

联系人：曾旺生

电 话： 0791-86253572

邮 箱： jxwstrsc @126.com

原标题：江西省全科医生特设岗位公开招聘公告

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附件1：全科医生特设岗位招聘单位名单.docx

附件2：江西省全科医生特设岗位公开招聘人员报名表.docx

附件3：2017年江西省全科医生特设岗位通过审查人员汇总表.docx