为了让新入职员工尽快熟悉医院,帮助他们及时转换角色,熟悉工作流程,增强团队精神,更好更快融入团队,结合医院实际,12月5日,我院对新入职员工进行为期七天的岗前培训已经顺利结束。
本次新人培训分三部分,一、医院文化理念、规章制度的学习;二、技能操作的考核;三、理论考试。在短短的一周时间内,我院部分职能科室和业务科室的科主任、护士长,带领新员工感受汝医文化、认识汝医、融入汝医。
通过培训及考核,使新职工从医院的发展史到医院的现况、服务理念、行为规范再到医务人员职业道德、医患沟通技巧、医疗安全及防范等。通过为期一周的学习,使新员工达到各个岗位的工作标准,满足医院对各岗位人才的要求,快速融入工作氛围,减少入职初期紧张情绪,找到归属感,形成医院发展的良好动力。新生力量的加入,将让汝医再次迸发出青春的活力。
供稿:侯晓蕾
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