技师创新工作室
为蓝领精英提供了一个创新的基地
TA是
展示技能才华的舞台
企业解决生产技术难关的平台
技术工人学习、培训和交流的课堂
创新的舞台 蓝领的天地
随着集团工业生产的不断发展，对新时代产业工人的知识结构、专业技能，还有人机沟通等方面都提出了新的更高的要求。
与此同时，在设备更新、技术革新、知识升级的浪潮中，技师创新工作室的建立为企业开展职工生产技术攻关、技能培训，技能竞赛、高师带徒等方面提供了一个良好的工作平台。
2017年12月11日下午，在上海市总工会举办的上海职工优秀创新成果交流转化平台上线仪式上，上药信谊和上药新亚的2家工作室，被正式命名为“2017年上海市技师创新工作室”。
上海信谊金朱制药有限公司
高兆菊技师创新工作室
高兆菊技师创新工作室是一支QC检验团队，团队成员皆为女性。负责人高兆菊是一位拥有执业药师、高级技师、中级工程师等相关职称的资深质量检验经理。在质量管理系统已经工作十余年，在质量检验和质量保证工作方面，具有丰富的实际操作经验。
目前，高兆菊技师创新工作室已日趋成熟，拥有独立的工作场所和国内外领先的仪器设备，通过实施“一岗多能”、“积分制”等一系列完整的评审考核制度，培养并储备了一批优秀的技术骨干和人才。还多次被评为集团和公司的“工人先锋号”和“先进班组”，并解决了妥布霉素地塞米松滴眼液中间体一次检验合格率等检验技术难题。
上海上药新亚药业有限公司
陈旭杰技师创新工作室
陈旭杰技师创新工作室成立于2013年7月，现有成员12位。他们来自于上海上药新亚药业有限公司质量、技术、生产、设备等一线岗位，其中既有具有几十年工作经验的“老法师”，也有精力充沛的企业中坚力量，同时该团队也引进了青年骨干，优势互补，为企业持续创新不断奋斗。
上药新亚制剂车间1号流水线主要用于生产抗生素粉针注射剂，投入生产后因人机磨合期短，对产量和生产成本带来了一定的影响。为此工作室对进瓶转盘及过桥板水平度、翻瓶轨道等装置进行了一系列改进。这些自主改进不仅减少了设备故障停机时间，更便于操作人员的日常工作。在此基础上，工作室为流水线完善了设备档案、设备三级维护计划及实施跟踪表，降低了药品生产过程中的质量风险，提高了产品产量和质量，增加了企业的经济效益。