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招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。
二、招聘岗位职数
具体招聘职位及要求，详见《毕节市第三人民医院2018年面向社会公开招聘专业技术人员职位表》
三、招聘对象和条件
(一)拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，爱岗敬业，遵纪守法，服从医院安排;
(二)本科及以上临床医学专业、中西医结合专业、妇产科、儿科、麻醉专业、影像专业、检验、口腔、五官科等应往届全日制毕业生;
(三)年龄在18周岁及以上(1999年1月1日及以前出生)、35周岁及以下(1982年1月1日及以后出生);
(四)具有正常履行职责的身体条件。
四、报名程序
(一)报名时间：2017年12月8日-2017年12月30日止(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。节假日除外)
(二)报名地点：毕节市第三人民医院医务科(百里杜鹃大道中段)
(三)报名时需提供材料：
1.《报名表》1份;
2.应届生提供就业推荐表盖章，学习成绩单盖章原件及复印件1份。往届生提供学历证书原件及复印，或医师资格证和执业资格证书原件及复印件1份;
3.第二代有效居民身份证原件及复印件1份，本人近期正面1寸免冠彩色证件照片2张;
4.个人简历1份。
5.提供虚假材料医院有权拒绝报名和取消录用。
五、资格审查
资格审查由毕节市第三人民医院组织，采取面试的形式进行，合格人员予以录取，不合格者不予录取。
六、聘用程序及待遇。
根据医院人才储备和培养的方案，被录取人员统一选派到北京、广州、深圳、重庆等省内外大型三甲医院规培基地进行住院医师规范化培训。
(一)培训周期3年。
(二)签订三方合同(考生、毕节市第三人民医院、规范化培训单位)，签订合同后，聘用医师享受医院同等人员工资待遇，住院医师规范化培训费用由医院承担;
(三)培训期间考核由委培单位进行考核;规培3年考核不合格，继续参加培训，培训费用自理;
(四)培训合格，取得医师规范培训合格证的，医院按《劳动合同法》和《医院聘用人员的管理》规定，签订正式聘用合同，实行编制备案制，按照国家规定享受编制备案制人员的同等待遇;
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