12月9日，济医附院邹城院区（邹城市人民医院）公开招聘备案制人员面试工作在邹城市高级职业技术学校举行，94名中级和高级专业技术人员参加面试。
为确保面试工作公正、公平、有序进行，市人社局、市卫计局领导在现场指导了有关组织工作，对面试流程、考场设置、人员分工等提出了改进性建议。我院召开了相关职能科室负责人参加的面试工作协调会议，制定了招聘面试实施方案和工作细则，成立了工作领导小组，按照责任分工又分别成立了考务组、引导组等，科学制定了面试流程， 根据考场实地设立了准备室、候考室、面试室、休息室。备齐了各类考试物品，通讯工具统一保管封存。考题委托外地出题、现场启封。面试过程由人大代表、政协委员全程监督并监控录像，确保了面试的严谨性、严肃性。考生通过抽号确定面试顺序，采用专业答辩形式进行，百分制计算成绩，答辩时间为5分钟，同时考察应试人员的专业知识掌握情况、语言表达能力、综合分析能力及仪表举止等，评委对照评分细则公正打分，面试结束后现场公布面试分数。根据上级有关文件和要求，此次公开招聘属于编制备案制人员，面试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人员，公示无异议后，我院将和受聘人员按照有关规定签订聘用合同，正式走上工作岗位。