12月15日，梅州卫校练兴万校长、实习科廖伟平科长、实习科练斌老师，到我司对2017年第一批来深华实习的近20名学生进行期中视察工作。我司罗日红总经理携实习接收部门负责人参加了交流活动。
人力资源中心陈宝明总监组织召开了校方、公司、学生三方对接交流会。
会上， 罗日红总经理代表公司感谢校方对实习工作的大力支持。对梅州卫校为公司培养并输送专业人才表示感谢。
人力资源中心陈总监向校方汇报了学生们半年实习工作的具体情况，强调力争为实习生提供最好的实习条件，通过多轮岗、多关怀、多指导的方式，让实习生掌握整体知识，提高对公司业务模块和运作流程的认识。
实习接收部门对梅州卫校的实习生工作表示充分肯定并对实习生们寄予更高的期望。学生在工作中发挥了药剂学专业优势，能在本职岗位上表现出自己的能力和水平，提出建设性的建议。连锁事业部徐位清副总代表实习接收部门向校方领导及实习生介绍了公司的发展规划及用人管理制度、人才晋升制度，表示公司未来的发展离不开人才，更离不开专业人才，希望学生们能够积极主动，发扬自己专业的优势，展示自己的想法和价值。
实习生代表发言表达自己实习生活中的点滴收获，表示半年的实习收获颇丰，离开校园是一次人生的成长，深华的平台给了理论联系实际的机会，各位带教老师和同事的亲切帮助，带领自己快速成长。
练校长和校方老师在听取实习生的实习状况后，对学生半年的实习生活表示欣慰和鼓励，对深华在学生工作、生活中的关怀和帮助表示感谢。教导学生应本着“学生”的身份，刻苦学习，珍惜机会、主动工作、积极与同事沟通、吃苦耐劳、锻炼团队协作精神。
借助校方视察的机会，深华与校方深入探讨了“实习——就业一条龙”服务的发展方向，创新、深化了校方为企业提供高素质的应用型人才的合作内容。