2017年度各项工作已经接近尾声，在人才培养方面，我院充分本土人才和援疆人才的“传帮带”作用，以杏林工作室为依托，开展了各种形式的“穿帮带”活动。
沙雅县杏林工作室共有21位带教老师，合计帮带38名徒弟。这一年中，利用嘉兴二院的院长培训平台，合计开展远程培训18次，约1200人次参加培训；我们合计选派近50名专业人员外出进修：28名人员去嘉兴进修3-12个月；15名人员去自治区各类医院进修3-6个月；短期外出学习的合计330余人次，大大提升了我院的专业技术水平；我院合计开展新技术新项目45项；发表论文35篇；除此之外，我们各位帮带老师采取专业技术辅导、综合教育和实操演练相结合的方式，指导帮带对象，面对面指导中强化帮带工作。
经过一年的努力，我院在人才培养方面上了一个新的台阶。为了提升大家的积极性，对各位老师和徒弟的工作给予充分的肯定，在院领导的大力支持下，评选出2017年度“传帮带”优秀带教老师12名，优秀徒弟12名，于2017年12月21日举行表彰大会，邀请县卫生局领导党委委员沈明新、援疆副院长李刚、院长助理依米提·吐尔逊为优秀人员颁发荣誉证书和奖金，希望他们再接再厉，在医院的技术提升、业务提高方面再创佳绩。