东药故事｜我和东药共成长

近几年因为工作原因，关于改革的材料和文章读过、也写过不少。但要说起改革的故事，发生在自己身上的还真有一些可以聊一聊。

从“失业危机”到参加竞聘

公司改革对于我来说是从一场“失业危机”开始的。2013年末，企业改革调整组织结构，全员重新竞聘上岗，我所在的施德药业也不例外。我原来所从事的采购员岗位被取消，突然之间，我变成了“无岗人员”。干了4年采购的我一下子蒙了，不知道问题出在哪，更不知道今后该何去何从。当时，正好赶上爱人怀孕，在本该欢喜的时候，我却一点也高兴不起来。

因为有关注公司内刊的习惯，有一天，我发现上面刊登了集团内部招聘启事，这让我感觉好像看到了救命稻草。从那天开始，准备面试和参加面试成了我当时最重要的工作内容。印象最深的是参加原料药生产事业部团委书记的竞聘，因为之前对原料药板块知之甚少，虽然我到处打听，彻夜准备竞聘资料，最后还是不出所料地以失败告终。虽然竞聘没有成功，但这个过程让我对公司原料药业务与整体情况有了基本的了解，同时也让我深刻认识到自己原本的视野太狭窄、知识储备太匮乏。从这次“下岗”开始，冥冥之中，我与公司的改革好像有了某种特别的联系。

2014年初，经过几轮内部竞聘，我终于被当时的第一制药采购部聘用为采购员，巧合的是，正好负责采购原料药的相关业务。这下，前期竞聘所做的功课派上了大用场，也更加印证了我多看、多学、多了解的想法的正确性。接手业务后没多久，在同事们的帮助下，我解决了不少采购问题。处理业务的自信心更足了，工作更有干劲了。同时，在这过程中，我更加深刻地体会到规范制度、优化流程的重要性。所以后来，企业进行改革调整时，我的内心无比激动。

从踌躇满志到“双喜临门”

就在我踌躇满志准备大干一番的时候，一件“意外”发生了。2014年5月的一天，采购部经理让我去参加一场座谈会，没有题目、没有题纲，地点在总部七楼——那是我工作5年来从没去过的楼层。在前去的路上，我很紧张，不断地想自己犯了什么错误。走进会议室，发现还有3个跟我一样神色紧张的年轻人坐在里面。这时，一位自称总裁办主任的人走了过来，跟我们聊了聊工作情况、对企业改革的看法、对马航失联事件的看法等，然后座谈会就结束了。这更让我一头雾水，闲聊为什么要跑到七楼会议室去呢？后来，时任总裁办主任的蔡永刚告诉我，那次座谈其实是总裁办选秘书的一场面试，我们几个人的情况早就在他的掌握之中，座谈会只是再考察一下大家的临场应变能力。恍然大悟的同时我不由得想，这样另类的面试，会不会也是企业改革所及的各项工作之一呢。

2014年6月末，发生了对我人生而言意义特别重大的两件事。一件是我的大女儿出世，另一件就是我被调到公司总裁办作秘书。在总裁办的日子紧张而充实。每一天都有新的知识需要去学习，每一天都能感受到自己的收获和进步，也是在这里，我一方面是企业改革的记录者、传播者，一方面也是这场改革的亲历者、推动者。2014~2016年，企业在改革调整中取得了长足的发展，顺利实现定向增发，原料搬迁一期工程圆满完成，平台化、蜂窝状组织架构搭建完成，面向市场全面发力……在这一过程中，我也在持续学习、成长。

从管理部室到销售一线

在企业的业务板块中，我对制剂营销产生了很大兴趣。究其原因，一方面是企业的发展重心越来越向这里倾斜，另一方面是一路走来的工作经历之中，制剂营销是我的知识短板，我很希望能有机会在实践中补上这方面的不足。正因如此，2017年初，在跟领导充分沟通以及得到家里的全力支持后，我选择来到制剂营销一线，想在一线用实际行动检验自己的学习成果，也亲身感受和推动改革给营销战线带来的变化。

“让听到炮声的人呼唤炮火”是企业改革调整面向市场一线的最高指示。如今，一年时间过去了，作为制剂营销广东省区的一名普通业务员，通过招商、商务、会议组织等多岗位的锻炼，我对改革又有了新的理解和认识。想要呼唤炮火，不仅需要制度决策上的安排，更需要各级人员摆正自己的位置，把资源和权力真正交给行动者。同时，也要求一线人员必须具备拿得起这份资源和权力的气魄、能力与担当。一年里，我正是以这样的态度严格要求自己。制剂销售广东公司用一年的时间基本完成了区域办事处制度的构架。珠三角、粤东、粤西三个区域，以中心临床学术拉动两翼的战略格局已基本成型。这个以80后为主的队伍正在一步步开拓出自己年轻的战场。下一步，我也将把部分分销工作纳入工作范畴，充实自己的业务结构和知识结构，以应对企业改革发展的要求。

公司通过一系列改革调整为大家创造了更广阔的平台，才使一批又一批像我一样的年轻人可以投身一线、投身改革。可以说，我们是改革的受益者，没有改革，我们就不可能有这样的机会和舞台。同时，我们也是改革的践行者和创造者，我们正在各自的岗位上，把改革发展深入地推动和落实下去。我坚信，改革只有落地才能生根，才能开花结果。改革也只有经历实践的检验，才能与时俱进，才能引领前行。

好风凭借力，送我上青云。公司的改革步伐正踩着时代的节拍向前迈进，与企业同行，我们定将一路走向辉煌。 

作者：唐博

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