对标国家“千人、万人计划”,我省重大人才工程“双千计划”来了

来源: 普正药业/prozin2003

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  为加大省“双千计划”的宣传,吸引更多人才来赣创新创业,推动江西转型升级、创新发展,2018年1月16日下午,江西省委人才办面向全省,召开了省“双千计划”申报推荐工作视频动员会。省工信委副主任王亦斌、江西省科技厅副厅长赵金城、江西省委组织部副部长徐忠等领导出席并作讲话。



  徐忠副部长指出,我省“双千计划”,围绕创新创业高端领军人才,主要分人才引进类项目和人才培养类项目两大类别,分别对标国家“千人计划”和“万人计划”。


  双千计划,是我省继“赣鄱英才555工程”后实施的又一重大人才工程专项。据《江西省引进培养创新创业高层次人才“千人计划”实施办法(试行)》,省“双千计划”的主要目标是:用5年左右的时间,面向省外和国(境)外,重点支持引进1000名左右“高精尖缺”优秀高层次人才和100个左右高层次创新创业团队;同时,面向省内重点培养1000名左右能够突破关键技术、发展新兴产业、引领创新发展的高层次人才,为我省贯彻新理念、培育新动能、发展新经济提供有力人才支撑。



01.项目设置及资助


  “双千计划”,人才引进类项目,主要面向省外和国(境)外,设置创新领军人才长期、创新领军人才短期、创业领军人才、外国专家、高层次创新创业团队等5个项目。


  人才培养类项目主要面向省内,设置科技创新高端人才、科技创业高端人才、哲学社会科学领军人才、高技能领军人才等4个项目。


  每个入选项目均将给予金额不等的项目资助,其中对高层次创新创业团队入选者,将给予每个团队500万至800万元不等的项目资助。


02.人才注重“三个倾斜”


  在人才选拔上,“双千计划”注重“向创新人才倾斜,向创业人才倾斜,向青年人才倾斜”。针对青年人才,在有关项目中还专门设置青年专项,放宽申报条件,专设评审标准,单独划定入选人员名单,加强人才后备梯队建设,注重引进和培养一批有重大创新前景和发展潜力的中青年人才。


03.人才重点支持方向


  省“双千计划”围绕全省经济社会发展需求,新一代信息技术、生物医药、新型光电、航空制造、新能源、新材料等领域为重点,面向海内外大力引进科技创新创业领军人才,特别是引进对接《中国制造2025》、实施“互联网+”行动计划以及发展重点战略性新兴产业和生态文明建设等急需紧缺人才和高层次人才团队,推动江西在关键核心技术和自主知识产权上实现突破。积极引进战略规划、风险评估、资本运作、工业设计、国际投资、国际金融机构管理和知识产权运营管理等领域高层次专门人才。注重引进教育、卫生、文化、社会科学研究等领域具有较高学术造诣或丰富实践经验的优秀人才。



 
 
 
 

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