活动背景
为大力弘扬正气，树立先进典型，充分发挥先进典型的引领示范作用，激励全院医务工作者刻苦学习，勤奋工作，爱岗敬业，无私奉献，努力塑造卫生行业的新形象，扎实推进“医院管理年”主题实践活动，经研究，决定在全院开展2017年度“优秀科室、优秀员工”评选活动。
评选方式
1.2017年度桐庐县中医院“优秀科室”、“优秀员工”评选活动已经开启，经宣传发动、民主推荐、组织审核、领导小组进行初评产生候选科室8个，评选优秀科室5个；产生候选员工15名，评选优秀员工10名，请为您赞同的科室和员工投票吧！
2.投票须知：
①点击进入评选对话框即可进行投票；
②投票时间2018.1.17-1.23；可多选，最多可投5个科室、10个优秀员工；
③参与投票的微信号一经核实存在刷票行为，或被投诉有不实、不良等信息，立即取消投票资格。
（以下排名不分先后）
优秀科室（8选5） 优秀员工（15选10）
候选科室介绍
ICU
于2007年创建，现在已有13张床位，十年来，医护人员经过进修学习与自身努力，大大提高了重症抢救医疗技术，如院外电击伤、溺水、高处坠落致心跳骤停、农药中毒、多发伤、重型颅脑损伤等都有抢救成功的例子，并为各种高风险的手术患者进行术后保驾护航。科室有严谨的科学管理团队，医护人员进行持续不断地质量改进措施，在2017年护理部组织的首次“品管圈”比赛中荣获第一名。
能独立开展全新的抢救技术，如深静脉置管、纤支镜灌洗、临时起搏器植入、PICCO监测、CRRT床边持续血液滤过及血液灌流、亚低温治疗、动脉有创血压监测、床边经皮微创气管切开、肠外营养和空肠置管肠内营养支持等。
科室秉承尊重和关爱、真诚和专业、严谨和高效的服务理念，同时增强了危重患者的康复理念，为更多的重症患者提供了专业的医疗和康复服务。
眼耳鼻喉科
由九十年代的1名医生，发展到目前的2名副主任医师、1名主治医师、2名住院医师，每年的门诊人次以10%幅度持续增长。不断引进新技术和新设备，不断派员到上级医院进修提高，扩大业务范围，使科室的整体业务能力得以提升。
眼科能进行白内障超声乳化摘除+人工晶体植入术，白内障超声乳化摘除+人工晶体植入术+房角分离术，青光眼小梁切除术，YAG激光虹膜上睑下垂矫正术，鼻腔泪囊吻合术等。
耳鼻咽喉科能独立完成内窥镜下鼻窦炎手术，鼻息肉摘除术，声带息肉摘除术，鼻中隔偏曲矫正术，扁桃体摘除术，鼾症的腭咽成形术等。
科室坚持以科技带动临床、以真心服务患者的理念。
护理部
护理部具有极高的凝聚力，富有良好的团队精神，处处将医院及病人的利益放在首位，工作上严格要求、认真细致，按规章制度与规定流程办事，将各项工作落实到实处。狠抓质量与安全关，运用新的管理工具QCC、CQI、RCA进行精细化管理。积极开展微笑服务、病区最满意护士及中医护理服务。为住院病人庆祝生日，为出院病人提供便民袋和延续护理，得到了患者与家属的一到肯定。同时，运用良好的沟通技巧建立了和谐的护患关系，在省市护理质量检查中均名列前茅。关爱每一位护士、尽最大努力为护士排忧解难是护理部的一贯人文精神，积极派出护理人员外出学习培训和开展科研活动，完成省市级课题4项、县级课题18项，在国家及省市级杂志发表论文61篇，负责举办市级继教班1个。
急诊室
医疗服务的前沿窗口，是365天24小时不停歇运转的岗位，危重者多，责任重，压力大。面对繁重的工作任务，科室克服人员紧张，队伍年轻等困难，加强科室医疗质量和安全管理，通过全方位多形式的急救演练、进修培训等提高整体急救水平，没有发生重大纠纷和医疗事故。
科室有着优良的服务传统，曾被县总工会授予“工人先锋号”，2015年被授予浙江省“巾帼文明岗”。医护人员以默契配合、技术精湛和良好的职业道德在平凡而艰苦的岗位上用情、用心为病人服务，让生命绿色通道畅通无阻，赢得病人的一致好评。
多次在各类技能比武中取得优异成绩，2017年获得护理“品管圈”大赛二等奖。日常派遣业务骨干进学校、社区普及院前急救的技能知识，深受广大群众的欢迎。急诊室医护人员为自己能成为该团队的一员而感到无比自傲。
检验科
一个年轻而富有朝气和和谐的团队，“富有活力，积极向上，团结奋进，和谐一致、全心全意为人民服务”是这个团队的一贯精神。
几年来，出色地完成了检验工作任务为临床的治疗提供了大量准确可靠的实验室数据。科室员工发扬团结协作、不断进取的团队精神，积极开展新技术新项目，为医院的建设与业务发展作出了新的贡献。
实行“首接负责制”，强调“微笑服务”，增强服务意识和敬业精神，踏踏实实的做好各项工作。坚持一切为了病人，服务于病人，一切为了临床，服务于临床的宗旨，得到了临床科室和患者的信任和尊重。
推拿科
2016年1月1日独立成科，2年来受到了广大患者的一致好评，收到许多表扬信和锦旗，桐庐日报和桐庐电视台多次进行了采访报导，社会效益和经济效益都获得大幅度提高。
有科研立项项目24项，2017年浙江省中医药科学研究基金项目（A类）2项已顺利通过验收。发表一、二类论文多篇，其中2017年二类论文第一作者2篇、通讯作者1篇。获2014年县卫生局专项资金资助1项。
科室主任取得杭州市中医适宜技术师资资格、浙江省针灸推拿学规范化培训带教老师师资资格证。针灸推拿科2014年申报并成为浙江省针灸推拿学医师规范化培训基地，现已带教中医适宜技术推广全科医师一百多人，规培医师7名，中医师承弟子4人。
外科一病区
在新院区设立，仅两年的时间，在业务、科研、团队等建设方面有了长足的进步。
2017年，科室以泌尿外科为重点，顺利通过桐庐县重点专科评选，进入新一期重点专科周期建设。全年收住入院患者1739人，完成手术1161例，位于全院第一，其中三类以上手术470例，占比40.48%。开展经皮肾镜、输尿管软、硬镜和各类腹腔镜手术。
去年完成市级课题一项，县级课题一项，并新立项市级课题一项，县级课题一项，发表一级杂志论文一篇，二级杂志论文一篇，获得桐庐县科技进步奖一项，以科研实力打造科室核心竞争力，其中“基于尿流动力学基础的中西医结合尿控学研究”在本区域保持领先水平。
定期进行理论及业务学习，注重患者感受及人文关怀，惠及无数患者，多次收到患者表扬信及锦旗，点点滴滴积累着科室的能力和底蕴。
办公室
科室人员克服了工作量大、人员少等困难，甘于奉献、诚实敬业，踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务。完成医院中层干部竞聘上岗、举办首届职工运动会、创建全国“健康促进与教育优秀实践基地、拍摄微电影《桐君友事》、开展中医中药中国行桐庐县活动、举办迎春晚会等工作任务，并积极做好上海瑞金医院等专家的接送工作。
利用职工大会、职代会、党员大会、人文讲坛培训等活动，践行和宣传社会主义核心价值观，认真学习专业知识和相关政治理论，拓宽知识面，进一步提升办事、处理、协调工作的综合能力。
不忘初心，砥砺前行！为加快实现医院“创一流县级中医院，建三级乙等综合中医院”两个目标而努力，为弘扬祖国的中医事业，保障人民的健康贡献自己的力量！
候选员工介绍
（以下排名不分先后）
潘凌燕
（ICU）
进院十七年来，先后在外科、内科、急诊、重症监护室从事着护理工作，是外科独立设科时的首批护理人员之一。曾赴市级医院进行重症护理和血透的进修学习，并参与重症监护室的创建工作，曾任新院区综合病区护士长，现任重症监护室护理组长。
你在护理工作中认真仔细，一丝不苟，任劳任怨，随着医院的不断发展你也随同一起成长，努力学习理论知识，逐渐提高专业技术能力，积极配合护士长和护理部的各项工作，承担了科室新员工、实习生的血液净化技术带教任务，为护理工作的创新做出了成绩。
蒲建芬
（内科一病区）
自1997年走出校门，在医务岗位上工作了整整20年，时刻保持谦虚、谨慎、律己的人生态度，热衷本职工作，服从医院安排，同事融洽相处，积极做到模范带头作用。
任心内科科组长以来，认真负责地做好各项医疗工作，牢记“救死扶伤、治病救人”的职责，不断学习提升自身的业务水平，把爱心奉献给患者，坚信“院兴我荣，院衰我耻”的理念。
曾完成两项县级课题，在县级抗生素比武竞赛中获得第1名，在县卫计局岗位技能比武三级查房中获三等奖，是2011年度桐庐县“511中青年人才”培养计划人选。
王丽霞
（人事科）
平凡展精神，默默显魅力。你在15年医院行政后勤工作中，始终以共产党员的标准严格要求自己，牢记使命，工作扎实，态度勤恳，能力水平不断提高。
本着“干好每一件事，处理好每一个细节”的理念，认真完成人事文书档案归档工作，及时开展人员工资及专业技术资格考试和职称评审等工作。
先后在多本杂志上发表论文若干篇，立项课题“对中医活档案的认识与探索”获 2013年度医药卫生科技创新三等奖，曾获浙江省卫生厅“培育和弘扬”“浙江卫生精神”主题征文比赛优秀奖，县卫计局“永远跟党走”征文比赛活动三等奖，以及医院“五四青年进步奖 ”。
项红梅
（检验科）
检验师是医院不可缺少的医技岗位，你务真求实地做好本职工作，顾全大局，严谨负责，勤勤恳恳，同事之间和睦相处，关心互爱，不计得失，树立了“急病人所急，想病人所想”的服务理念，常常加班加点按时、按质、按量完成工作任务。
近期经上海瑞金医院进修，学习了新知识，了解了新进展，使检验技术能力进一步得以提高，更加确保了检验医疗质量。
工作之余，你还是运动爱好者，曾多次参加市县羽毛球项目比赛，取得了良好成绩。
杨 俊
（西药房）
药剂科一名普通的主管药师，一直以优质的服务面对每一位患者，不畏难，不怕苦，兢兢业业，保质保量的完成日常工作任务。在“一切以病人为中心”的指导思想下，甘愿奉献，不图回报，热情、耐心解答患者的药物咨询，尤其对于老年患者的咨询，更是做到不厌其烦反复说明，确保患者的用药安全。被任命为医院质管科“药品安全工作小组”组长以来，积极配合质管科的工作，转变观念，更新理念，保证医疗质量中的药品安全，更好的为广大人民群众服务。
叶 瑛
（财务科）
一直以来坚守在平凡的收费工作岗位，敬业爱岗，勤奋工作，诚信待人，顾全大局，服从分配，对病人似亲人，随叫随到，即使深更半夜也毫无怨言。时时处处以优秀党员的标准严格要求自己，认真负责，杜绝收费漏洞，协助临床科室做好出入院病人的管理工作，想办法、找对策，为此，制定了一系列切合医院实际的工作流程制度，为医院窗口服务赢得了良好口碑。日常中团结同志，关心同事，树立了知心姐姐的良好形象，增强了团队凝聚力，历年来义务献血超过1000ml，曾评为县级首届“服务之星”
还获得卫计局“优秀共产党员”称号。
应林刚
（急诊室 ）
年少时的懵懂，误打误撞填了当医生的志愿，居然真的成为一名急诊科医生。
你也曾经作为病人家属，奔波于杭州上海的大医院求医，更明白了病人和家属的所思所想与所需。你说“一个人的能力和知识总是有限的，要给病人疗效的最优化和医疗安全的最大化”。所以，每当遇到危重和疑难病人时，你总会仔细询问和检查，及时提请会诊，明确诊断，对症下药，尽最大努力保证病人的生命安全。你还把自己多年的临床工作经验，通过各种渠道毫无保留地对年轻医生进行传授，面对将来的未知和挑战，你心中总是充满着感激和希望。
张 辉
（骨科一病区）
十一年前，你从浙江中医药大学毕业，做了一名骨科医生。全心全意、热情周到为患者服务是你一贯工作态度，为患者精打细算，明确诊断，及时治疗是你一贯工作准则。
你对业务技术刻苦钻研，不断学习新知识、新技术，坚持理论联系实际，技术指导业务，从而熟练掌握了骨科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技能。学习并加强了医患关系沟通技巧，从点点滴滴做起，从而赢得了同事和患者的理解、支持与尊重。
曾获自然科学优秀学术论文三等奖和县卫生系统抗菌药物临床应用比武第三名。
张惠玲
（儿 科 ）
2008年调入县中医院，一名临床一线儿科医师，始终坚持“一切以病人为中心”的理念，全心全意为病人服务，做到了举止文明，态度和蔼，注重医患沟通，耐心解答询问，为医院构建和谐的医患关系作出了贡献。工作中不断学习新知识、新技术、新疗法，苦练过硬基本功，从而熟练掌握了基本理论、基本操作、基本技能，视患儿如亲人，赢得患者及其家属的信任，具有团结协作精神和较强的事业心与责任感，得到了科室同事的一致认可。
章群波
（供应室）
因工作需要，从临床护理岗位调换至消毒供应中心工作。从走进消毒供应中心的那一刻起，将“为每位患者提供安全、合格的无菌物品”作为核心目标，以“一切为临床服务”作为工作宗旨，为做好供应室的消毒服务工作，完善和优化了工作流程与制度，并常常与临床科室沟通，及时解决存在的问题。
如果说临床护理是一场没有硝烟的战争，那消毒供应就是后勤支援，与病人的安危息息相关。你在消毒锅的腾腾蒸汽与哧哧噪声中从无怨言，你用另一种形式去关爱病人，用另一种方式释放爱心，用另一种行动承诺宣誓：我的岗位你放心。
毕国勤
（总务科 ）
一名最普通不过的后勤工作人员，一个最不起眼的工作岗位，既是木工，也是泥水工，还是油漆工再兼水电工，不管医院哪儿基础设施和用具出现故障都能见到你的身影。认真负责、爱岗敬业、服从安排、兢兢业业、乐于助人、和睦相处、善于合作来形容你的工作表现是最贴切不过的。曾记得，2013年炎热的夏天，在开元街门诊四楼的外科病房，由于电缆年久老化而突然断电，空调停止运行，使住院病人酷热难熬，你冒着酷暑炎热从下午4点一刻不停的维修至晚上9点，没顾的上喝一口水、没赶的上吃一口饭，而你毫无半句怨言，只是望着空调吹出的阵阵凉风舒心地笑了。
陈思凯
（骨科二病区）
一名骨伤科医生，兼院团总支书记，6年多来从事中西医结合治疗骨与关节损伤的研究，擅长本专业领域内各类骨折保守与手术治疗，以及关节疾病的微创治疗。
参与浙江省中医药管理局科研项目一项，主持县科技局科研项目一项，近年来，发表医学论文若干篇，曾获杭州市中医学适宜技术比武团体二等奖、医院“五四青年进步奖 ”、县卫计局岗位技能比武三级查房外科专业组第一名等荣誉，2016年你带领下的院团总支荣获桐庐县“先进团组织”的光荣称号。
董 青
（外科一病区）
俗话说“三分治疗，七分护理”，你在10年的护理工作中，严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，注重服务态度，提高服务效率，优化服务质量，礼貌用语，态度和蔼，待病人如亲人，受到同事与病人的一致好评，曾获医院“五四青年进步奖 ”。
你充分发挥护理工作经验丰富的优势，主动开展传、帮、带、教，为年轻护士讲解护理专业知识与技术，传授医患沟通的一系列技巧，切实帮助年轻护士快速成长。
柯向倩
（中药房）
1999年7月学校毕业的你进入了中药房，在平凡的工作岗位上，兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，具有积极的学习态度，良好的团队合作精神，认真细致的工作作风，从思想上和行动上都以共产党员的标准严格要求自己。
你不断加强理论知识学习，提高业务能力，曾在县卫生系统“青年技能操作竞赛”中获操作优胜者称号、杭州市卫生系统“青年中药人员知识技能竞赛”中获得优胜奖、县中医学会“中药真伪鉴别”竞赛中获得三等奖，你本着全心全意为病人服务的理念，真诚服务每一位病人，耐心细致地解释与沟通，已成为病人心目中的好药师。
蓝雷云
（内科门诊）
一名普普通通的内科门诊医师，坚持“一切以病人为中心”的服务理念，具有强烈的事业心、责任感和团结协作精神，曾先后在内科病房、神经内科病房、急诊室等科轮转，曾到上级医院心内科和神经内科进修学习，提升了专科技术能力，扎实了临床医疗基本功。
你友善对待每一位病人，认认真真检查、详详细细解说、兢兢业业施诊，得到了同事与群众的认可，为2011年度桐庐县“511中青年人才”培养计划第三层次培养人选，论文《社区老年心血管病患者的膳食分析与对策》获2015年度自然科学优秀学术论文三等奖。
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