2018宁波鄞州区招聘96人（面向全国）

动一动手指：2018浙江医疗卫生公告预约

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　　根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市鄞州区人民政府办公室关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》等有关规定，决定面向全国公开招聘高层次人才96名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

　　二、招聘对象基本条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

　　(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(五)具备岗位所需的其他条件。

　　三、招聘计划

　　招聘单位、岗位、人数、专业、学历和具体详见附件1。

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　　四、招聘办法和步骤

　　(一)报名与资格初审

　　1、报名时间：公告发布之日起至2018年1月26日，上午9:00-11:00，下午2:00-4:30(双休日除外)。具体报名地点、联系方式详见附件1。

　　2、报名要求：报名者先从网上下载并填好报名表，在规定时间内携带身份证、个人基本情况说明(个人简历)，本科及研究生学历学位证书、英语等级证书、执业医师资格证书、职称证书、工作经历证明等招聘职位要求提供的原件及复印件，到招聘单位接受资格审核。如有发表论文、课题或其他荣誉证书等也可提供。所提供资料真实，凡有虚假材料一律取消聘用资格。

　　认定本次所有招聘岗位为紧缺岗位，符合招聘条件的应聘人数与招聘岗位人数之比达不到3:1时，按符合招聘条件的应聘人数进入考试程序。对学历学位要求博士研究生的鄞州人民医院眼科医生(1)、呼吸内科医生(1)、血液科医生(1)、消化内科医生(1)、甲乳外科医生(1)，鄞州二院泌尿外科医生(1)、消化内科医生(1)，宁波市第六医院关节外科医生、创伤骨科医生(1)和宁波市眼科医院眼科医生(1)等10个岗位，从符合招聘条件的应聘人员中择优选取，采取直接面试的方式考核聘用。本招聘信息将同期在中国公开招聘网站(www.cjob.gov.cn/index.html)上发布。

　　(二)笔试

　　除采取考核方式聘用的岗位外，其他岗位若符合同一岗位招聘条件的报名人数与招聘指标比例大于5：1的,则所有符合招聘条件的报名人员先进行笔试,根据笔试成绩从高分到低分按招聘职位指标数的3倍确定进入面试对象;符合招聘条件的报名人数与招聘指标比例小于(等于)5：1的，则简化该岗位招聘程序，人员直接进入面试。

　　笔试内容为综合知识，百分制。考生凭准考证和身份证参加笔试。

　　笔试成绩和进入面试对象名单于笔试考试结束后15个工作日在同时在鄞州区人社局网站(rsj.nbyz.gov.cn)人事招考通告中的“事业人员招考”栏和鄞州卫生和计划生育网(wjj.nbyz.gov.cn)公布(下同)，考生可以登录查询。同时根据笔试成绩从高分到低分按招聘职位指标数的3倍确定进入面试对象。

　　(三)面试

　　面试时间地点另行通知。面试采用百分制，不足60分者淘汰。考生凭准考证和有效期内的身份证参加面试。

　　进行笔试的岗位，总分按笔试成绩的50%加上面试成绩的50%合成综合成绩，根据综合成绩从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象，如遇综合成绩相同，则笔试成绩高者进入体检，若综合成绩和笔试成绩都相同，则加试一门综合知识，成绩高者进入体检。直接面试的岗位，根据面试成绩，从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象;如遇面试成绩相同，则加试一门综合知识，成绩高者进入体检。面试成绩和综合成绩以及进行体检人员名单将于面试结束3个工作日在鄞州区人社局网站和鄞州卫生和计划生育网上公布。

　　入围体检的人员需在规定的时间内签订协议(2018年应届毕业生携带就业协议书原件，签订就业协议)。放弃签订的，空缺指标在该职位面试合格人员中从高分到低分依次等额递补。

　　(四)体检

　　(五)考察

　　(六)公示与聘用

附件1：鄞州区卫计局下属事业单位公开招聘计划.doc

附件2：鄞州区事业单位招聘工作人员报名表.doc