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日前，荆门二医举行结对子服务青年人才座谈会，医院党委班子成员与青年骨干开展思想工作交流，青年骨干纷纷表示，要不断提升技术水平，为医院发展建功立业。
市二医高度重视青年人才培养，制定了《加强党委联系青年人才工作实施办法》，从2012年以来进院的博士研究生和211、985院校硕士研究生中，遴选出31位优秀青年骨干，党委班子成员每人联系服务3—4名青年人才，与他们结对子、交朋友，了解其思想、工作、学习、生活状况，在思想上主动引导，工作上创造条件，生活上关心照顾，科研方面加大支持力度，鼓励青年人才干事创新。医院还为青年人才建立了信息库和健康档案，实施动态管理，每年进行调整补充，促进青年人才的快速成长。
肿瘤三科骨干
李超
2013年从天津中医药大学中医学专业毕业后进入市二医院工作，2015年又以优异成绩考取湖北中医药大学肿瘤专业博士研究生。医院党委书记李成龙与他结成青年人才服务对子，他说“感谢医院党委对我们青年人的帮助和关怀，我们真切感受到了二医这个大家庭的温暖，我会珍惜机会，做一名有担当、有医德、有技术的有为医生，服务好每一位患者。”院长郑小艳表示，医院将把服务青年人才工作纳入人才强院战略的重要内容，明确责任分工，完善政策措施，督促各项工作落实，使医院青年人才发挥更大作用。
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