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群众满意系列三

只要您觉得放心了，我们的干劲儿就会更足......

12月27日，医院正式签约加入青岛市市立医院（集团），成为青岛市市立医院（集团）“紧密层”成员单位，建立了同质化、一体化管理的医联体模式，行成上下联动、优势互补、资源共享的运行机制。

借力青岛市三级医院优质医疗资源，优化医院医疗资源配置，从而最终实现医院在医、教、研以及人才梯队和学科建设等方面水平的全面提升。

让辖区内百姓在家门口享受到连续、优质、全方位、全生命周期的医疗服务，进一步带动西海岸新区整体医疗服务体系能力的提升。

11月3日，西海岸新区人民医院国医堂正式开诊，由中华中医药学会选派院士、国医大师、知名中医药专家等，定期来院坐诊以及举行中医学术活动。

国医堂开诊两个多月的时间，已经有7批13名中医专家来医院为新区百姓提供了诊疗服务，受到了新区百姓的大力欢迎。

医院以国医堂的建设为切入点，让新区百姓在家门口就能享受到更加优质的医疗资源，降低就医成本，有效缓解了“看知名专家难，看知名专家贵”的难题。同时，通过定期开展学术活动，对全面提升中医科的诊疗、康复、预防、保健服务水平，起到了积极的推动作用，打造了“品牌中医”的服务名片。

为努力实现与高端对接，潜心打造一流医院，我们与北京协和医院建立了专家工作室；与上海复旦大学附属中山医院、首都医科大学附属同仁医院达成深度合作意向。

与青岛市口腔医院建立密切合作关系，形成“北联北京、南联上海、上联市立医院”的大框架，通过“请进来，送出去”的模式，医院的整体医疗技术和服务水平得以全面提升，进一步确立医院区域医疗中心的位置。

站在病人的角度，病人来院就诊，毋庸置疑都希望能遇到一位技术高超的好大夫。站在医院的角度，医学领域的竞争，关键是人才的竞争，谁拥有了人才，谁就抢得了先机。

怎样既满足病人就诊的要求，又让医院在市场中立于不败之地，西海岸新区人民医院的院领导们在孕育人才的道路上，除强化在职人员的专业理论和基本技能培训，广泛“外引内联”，不断引进高新人才，快速优化人才结构。

仅2017年10—12月份，就在区卫计局的统一带领下，相继参加了长沙、重庆、成都、哈尔滨、沈阳、上海、济南、北京共8站2018届毕业生校园招聘，面向全国近百名优秀医学硕士毕业生抛出了“橄榄枝”，为下一步各项业务工作的开展储备了人才资源，夯实了基础。