康刻尔大学到底是什么样子？这个所谓的“魔鬼”训练营到底有哪些与众不同？为什么让我们的学员又爱又恨？今天我们就走进六天六夜的康刻尔年会，去一探究竟……
如临大敌第一关：产品盲讲
与以往的产品演讲不同的是，本轮关卡设在产品培训课程之前，采取“先练后学”的方式要求学员在5分钟时间内介绍清楚企业、企业文化、产品基本信息、产品差异化等几大要素。并且我们取消了演讲者的PPT提示，也没有稿子供其参考，采取完全零提示的脱口演讲！为了考验学员的心理素质全程加入了摄像机跟随，对其每一个动作进行捕捉。
值得一提的是本轮测试从下午5点开始到晚上11点才正式结束，通过会后总结了解到其中高达四成的学员未通过测试，历时之长、通过率之低前所未见！考试场外小编就听到部分学员嘴中念叨“太紧张了，简直如临大敌一般”。
残酷考验第二关：角色演练
空前严格的考核要求在第二关也没有松懈！学员第一时间拿到剧本后，必须马上进入相应的角色状态。例如，在给“代理商”推荐产品的时候每一个细节的阅读都可能改变谈判的方向；在给“医生”推介产品的时候，对其每一个细微的反应学员都要作出正确的应对措施；在和“患者”沟通的时候，清楚他们的需求是什么成为了学员的首要任务。整个演练过程，学员哪怕出现一点处理不当的行为就会被苛刻的评委轰下台，要求其准备补考。
通过这种方式我们不仅考验了学员们的语言表达能力与应变能力，同时了解了其对产品的理解、讲解与客户拜访的能力。
终极考验第三关：人人答卷
康刻尔大学按照“人人都是产品经理，人人都必须过关”的办学理念，从董事长到新员工都必须参与考试。从会后的结果可以看出，本次试题题量非常饱和，在120分钟考试时间内未答完所有题目者众多。试题难度系数同样关山难越，以致于及格率仅仅只有73%，个别学员在答题过后甚至出现了体力不支的情况！
首期康刻尔大学训练营历时六天六夜，我们从口试、角色扮演再到笔试等多个纬度来要求我们的学员，提高学员的业务能力，没有松懈对任何一位学员的监督。他们必须以满分的成绩才能从训练营毕业，才能去我们的市场前线，“人人都是产品经理，人人都必须过关”是我们最基本的要求。
我们相信从“魔鬼”般的康刻尔大学训练营毕业后，我们的学员必将在市场的竞争中游刃有余。他们能做到“一句话说清”我们的产品，他们能做到让客户“一听就感兴趣”。面对处于变革时代的医药行业，在学术营销的浪潮来临之时，从康刻尔大学毕业的学员必将应对自如！因为我们知道，新形势下谁掌握学术营销，谁就会赢得市场！