市人民医院实行科主任2017年度
绩考述职工作全覆盖
正值岁末年初，一派清新气象。石首市人民医院2017年度科主任绩效考核和述职评议工作全面展开，有序推进。
2018年1月10日，党委书记、院长任聆斌主持召开班子成员会议，就2017年度科主任绩效考核工作进行研究、安排和部署。会议决定，对现任职的55名科主任、科室二级正职和享受正职待遇的科室副主任进行集中述职评议。
2018年1月12日，党委副书记、副院长、医院绩考工作领导小组组长韩建平召集绩考专班人员会议，分解工作任务，明确工作职责，强调纪律要求。
近两周来，副院长韩建平带领绩考专班成员一行深入临床、门诊、医技科室，听取了科主任、护士长2017年度工作述职汇报，就科室班子履职情况进行了客观评价，并强调了进一步深化院科两级绩考管理的重要性。科室全体医护人员本着对科室、对医院高度负责的精神，以无记名投票的方式对班子集体和个人的工作能力、工作业绩表现等进行了现场民主测评。
绩考专班成员还按照职责范围，同步对科室工作数量指标、工作质量指标、医疗安全管理、每月质量考核、中心工作落实、作风纪律表现等内容进行了信息收集、数据统计、结果分析和综合评价。
履职尽责怎么样，年终大家评一评。医院下发了2018年1号文件《关于开展2017年度科主任述职考评的通知》，拟于2月5日至7日三个下午，在门诊15楼学术报告厅召开科主任集中述职评议大会。
全院55名述职对象将分成3个小组，逐一登台演讲，报告德才表现，展示工作亮点，交流管理经验，接受医院领导、中层干部和二级以上医技护人员的民主评议，为干部年终绩效奖惩和选拔任用提供重要依据，打下良好的基础。
（供稿/院办 编辑/对外联络办公室)