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为扎实推进医院人事制度改革，促进医院发展，提升医疗服务质量，改善医疗服务水平，为患者提供高效、优质的护理服务，2018年1月26日，我院举办了第6届护士长、副护士长“竞聘演讲、民主测评”大会，推行竞争上岗。会议邀请了县卫计局进行全程监督指导，充分保障竞聘工作的公正，公平，公开，透明。
医院胡翊院长作竞聘前动员讲话时强调：护理工作是医疗卫生工作的重要组成部分，在临床医疗工作中具有十分重要的地位和作用。为增进发展动力，医院始终秉承人才兴院的发展战略，按照“因事设岗、竞争上岗、能上能下、择优聘用”的原则发现人才、培养人才，使医院人力资源得以充分利用，不断提升医疗服务能力和社会竞争力，增强医疗助力脱贫攻坚能力。
此次 22名符合条件的竞聘人员通过现场演讲、即时答题、现场民主测评三个阶段进行角逐，评委现场评价评分，参加竞聘会议的科室负责人从德、能、勤、绩、廉等多个方面对竞聘者进行现场民主测评，并现场公布个人竞聘演讲、现场民主测评得分。
选手演讲
选手演讲
选手演讲
选手演讲
评委评分
通过此次竞聘上岗，进一步激励了广大干部职工的竞争意识，形成了奋发向上的良好氛围，为即将投入运营的新区医院储备了人才，不断提升医院护理管理水平，使医院的各项工作能更好的适应现代化医疗卫生体制改革发展需要。
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