为优化全区卫生计生系统干部队伍结构及人才资源配置，进一步激发系统干部职工干事创业的积极性，根据平时工作表现掌握情况和年终党政目标考核情况，按照干部任用管理条例相关规定，经民主评议和推荐，1月24日湖滨区卫计委新调整提拔12名中层干部。按照《湖滨区党员干部廉政谈话暂行办法》和领导干部廉洁从政的有关规定，1月25日下午湖滨区卫计委对新任职的12名中层干部开展廉政集中谈话活动。
活动由委党委副书记刘中平主持，副主任孙宏亮就做好今后业务工作强调：一是要坚决服从和维护委党委的决定，二是要发自内心珍惜这次机会并尽快成为行家里手，三是要加强学习提高政治觉悟和业务素质，四是要严格遵守纪律自觉接受群众监督；委纪委书记曹忠宝就增强廉洁从政意识做到勤政廉政进行任职廉政集中谈话，曹忠宝书记从什么是廉政谈话、廉政谈话的目的是什么和廉政谈话的类型及具体规定有哪些做了一一讲解并提出三点工作要求：一是要加强思想政治学习，抓好十九大精神的学习与贯彻，提高政治觉悟，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑；二是要严守政治纪律和政治规矩，自觉增强“四个意识”，提高政治站位，始终与党中央保持高度一致；三是要严格遵守各项工作纪律，尤其是要认真对照六大纪律要求，勇于担当作为，在新的工作岗位上敢于面对困难，勇挑重担克难攻坚。最后委党委书记高朝霞对新任职的12名中层干部提出了殷切希望：一是要敬业工作。要尽快进入角色，抓好班子带好队伍，搞好协作形成合力。要站好位置，齐心协力做好工作，勇担新使命奋力新作为，扑下身子扎扎实实去做事，给部门和科室同志做出榜样；二是要恪守纪律。要加强党纪党规法律法规的学习，要有规矩意识，讲政治守规矩，时刻与党中央保持高度一致。要带头廉洁自律，绝不碰触红线和高压线。
此次廉政集中谈话活动，进一步加深了12名新任职中层干部对严守政治纪律和政治规矩的理解，进一步增强了干部组织观念和廉洁从政意识。大家纷纷表示，要进一步增强廉洁自律意识，规范廉洁从政行为，坚决服从组织决定和安排，在新的工作岗位上奋发有为，做一名知敬畏、明底线、守规矩、让组织放心群众满意的新时代卫生计生干部，为发力“三次创业”、奋力打造“五彩三门峡”和省际中心城市、建设“五个湖滨”美丽湖滨健康湖滨做出应有的贡献。
(曹忠宝 李亚琴 供稿)
2018年1月29日
来源：卫计委纪检室
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