作者：刘璐 编辑：吴利群
2018年1月，我院在东院组织了开年首场人才招聘会。此次招聘岗位涉及临床医师、护士及信息科技术员，共有36人来应聘相应岗位。招聘采取笔试和结构化面试，整个招聘过程医院纪委书记全程参与。
经过人事科的初筛、专业知识的笔试、考核小组的面试，最后录用了16名专业技术人员。在历年的自主招聘中，此次成功招聘了一名护理硕士研究生，实现了护理专业硕士研究生“零”突破，将会带动医院护理队伍的科研教学，使其更上一层楼。
作者：刘璐 编辑：吴利群
2018年1月，我院在东院组织了开年首场人才招聘会。此次招聘岗位涉及临床医师、护士及信息科技术员，共有36人来应聘相应岗位。招聘采取笔试和结构化面试，整个招聘过程医院纪委书记全程参与。
经过人事科的初筛、专业知识的笔试、考核小组的面试，最后录用了16名专业技术人员。在历年的自主招聘中，此次成功招聘了一名护理硕士研究生，实现了护理专业硕士研究生“零”突破，将会带动医院护理队伍的科研教学，使其更上一层楼。