“座谈有益、集思广议” ——盐湖区人民医院召开第一次“院领导+骨科医护人员座谈会”

        举办科室座谈会，这是2018年开启的一项工作新模式，就是院领导面对面、零距离的与科室的干部职工进行座谈，详尽了解科室工作情况，商讨和解决科室现存的实际问题，探讨科室的发展计划，发展方向，使科室能够注入新的活力，保持良好的发展态势。

        骨科座谈会，也是一个新开端。座谈会上，大家兴致勃勃、畅所欲言、气氛热烈。骨科是区人民医院着力打造的运城市最大的骨病学科，被评为山西省县级医院的重点专科。骨科分为3个病区，设有150张床位。不仅能开展“二甲”医院技术项目，部分三级医院的技术项目也能开展。

        这次座谈会的中心议题是如何促进骨科发展，做强做实骨科业务工作。骨科主任史彤表示：2018年骨科技术资源进行进一步整合，要发挥现有的技术优势，借助与西安红十字会骨科医院联盟的技术优势，开展新技术项目，并利用信息化建设的平台，指导基层医疗单位技术的开展。

副院长冯绿竹提出：骨科的工作要做到“质控要准、管理要严、技术要精、服务要亲”的工作目标，要以患者为中心，进一步推出各项惠民举措，打造骨科新品牌，特别是要发挥龙头科室的技术领军作用，带动基层医疗单位骨科技术的开展，以提升综合医疗服务水平。

副院长胡俊萍提出：骨科的护理工作要围绕集团开展的“护患一家亲”活动，和护理部实施的6S管理模式，全方位推进护理工作的规范化、程序化、人性化服务，提升区、乡、村护理工作质量和服务水平。骨科作为山西省县级医院重点专科，尤其要起到领跑者和火车头作用，把工作做实、做细、做精。