2月9日，
我院2017年医院工作总结大会
在一号会议室召开,
院长陈浩波在会上
提出今年八项重点工作，
提出“新时代、新思想、新作为、新医院”
的工作要求。
2
月
9
日
周五
会上，副院长钟志耕从医院工作主要数据分析、党建工作、医院综合能力、加强学科人才培养、强化管理和提升效能、创文工作、对外宣传和公益事业、医院工青妇工作共八个方面对2017年医院工作进行了总结回顾。
▲副院长钟志耕总结2017年医院工作。
副院长朱文钿宣读2018年度工作计划。会议期间，党委副书记、副院长罗发强，副院长邓卓恒分别就医院医疗质量、医疗收费质量及控制药比、医保(广州医保单病种奖罚）、耗材奖惩科室名单，单位、集体及个人获奖项目，优秀教学个人和科室名单进行宣读。
▲副院长朱文钿宣读2018年医院工作计划。
▲党委副书记、副院长罗发强宣读单位、集体及个人获奖项目，优秀教学个人和科室名单。
▲副院长邓卓恒宣读医院医疗质量、医疗收费质量及控制药比、医保(广州医保单病种奖罚）、耗材奖惩科室名单。
在肯定成绩的同时，党委副书记、纪委书记钟嘉莉宣读我院2018年人才引进工作方案。党委书记程玉坤宣读提拔任用和岗位调整人员名单，调整院领导分工，现场公布了2017年度医德考评优秀人员名单。
▲党委副书记、纪委书记钟嘉莉
▲党委书记程玉坤
本次总结大会还新增加了总会计师规划医院2018年度财务预算，以及组织职工代表召开了职工代表大会审议表决2017年医院工作总结、2018年医院工作计划、财务预算方案和人才引进方案内容。
会上，
院长陈浩波作重要讲话
并对2017年取得的成绩予以充分肯定
提出今年八大重点工作任务和目标
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以医保按病种分值付费支付改革为契机，以推广临床路径为抓手，进一步规范诊疗行为，降低医疗成本，抑制过度医疗现象。
▲脑肿瘤切除手术
做好做实医院等级评审工作，以评促建，不断提升医疗服务和医疗安全。
▲2017年医院等级评审工作培训。
推进医院数据平台的建设，实施全程的核算，推动医院的管理向现代化、精细化推进。
▲肇医通APP医疗服务平台上线启动仪式
加大人才引进力度，引进高层次人才，推动学科建设，努力创建成为全省30所高水平之一医院，努力打造3-5个省级重点专科。
▲我院聘请广东省人民医院/广东省老年医学研究所ICU主任王首红教授为我院重症医学科首席专家。
今年要提高专业基地的师资素质和教学能力，加强住院医师规范化培训日常管理工作，加强考核，提高结业合格率。
▲国家住院医师规范化培训基地揭牌仪式
要真正做到“多劳多得，少劳少得”，达到激励的目标。
▲机动库护士培训
认真做好做实医联体建设、公立三甲医院优秀卫技人员下基层以及双向转诊的工作。
▲医联体建设签约仪式现场。
以公立医院绩效评价为抓手，推进医院管理更上新台阶。
▲公立医院绩效评价现场考核反馈会
最后，
陈浩波院长就新一年医院工作指明方向
他提出“新时代、新思想、新作为、新医院”的工作要求，要求全院职工要学习领会党的十九大精神，医院工作必须与健康中国和建设卫生强省、市的理念相一致，新的医院不仅靠硬件的优势，医院软实力同样重要，需要我们要有新作为，逐步推动医院工作迈上新台阶。
会后进行了2018年药品、医保、医用耗材使用控制责任书签订仪式。由院长与分管副院长，各副院长与分管的内科、外科、妇产科、儿科负责人现场就加强2018年药品使用控制指标、医保费用、医用耗材使用比例控制签订监管责任书，确保各项指标得到落实。
2017年医院工作，
经验和启示弥足珍贵。
为了医院更好的明天，
让我们不忘初心，继续前进！
来源丨院办、宣传科
编辑丨宣传科