近年来，制药巨头受到增长放缓、产业政策等影响，不得不调整业务来适应市场变化：2018 年开年不到一个月，辉瑞、艾尔建、赛诺菲相继公布裁员计划，2017 年礼来宣布裁员 3500 人；最狠的还有梯瓦裁员 1.4 万人。
2018 年外企裁员状况
赛诺菲：赛诺菲正在准备新一轮裁员，官方发言人 Ashleigh Koss 证实，赛诺菲正在裁减美国糖尿病和心血管销售团队的 400 名员工。早在 2016 年 2 月，赛诺菲在法国取消了 500 个岗位；12 月又再宣布计划削减美国糖尿病事业部 20％ 的销售人员，相当于数百个岗位。
艾尔建：1 月 3 日，艾尔建宣布裁员 1400 人。其中裁撤商务团队 1000 名员工，取消 400 个招聘岗位。
辉瑞：1 月 7 日，辉瑞宣布，停止目前所有的阿尔兹海默症和帕金森病的新药开发，受这一决定影响，辉瑞裁员 300 人，节省下来的资金和精力将投入到其他领域的药物研发。
2017 年外企裁员盘点
梯瓦：12 月，梯瓦宣布重大重组计划，未来两年内在全球范围解雇 1.4 万名员工、关闭 40 家工厂，以此压缩 30 亿美元的开支来渡过梯瓦现在的低迷时期。
礼来：9月，礼来公司宣布裁员 3500 人，以自动离职或提前退休为主，并关闭位于中国上海的研发中心和新泽西中部 Bridgewater 市的分部。
武田：7 月，武田相关发言人介绍，为了使自身更加聚焦在肿瘤和现代医疗保健领域，将在美国范围内裁掉 480 名基层医疗销售人员。此外武田还将进行员工大举搬迁，600 名 R&D 部门和 150 名疫苗部门员工从美国芝加哥郊区搬到波士顿。
诺华：5 月，诺华宣布未来一年半内在巴塞尔地区关闭两家工厂，并将从巴塞尔 10000 个职位中缩减或向其他地区转移最多 500 个职位，设计生产线工人 162 名，研发 109 人、药品管理方面 117 人、其他金融、技术、管理雇员 105 人。