每当听到上面这句话时，
都要扪心自问一番：
在说话人眼里，
我到底是“人才”呢，
还是不是“人才”呢？
我摸了摸自己的脑袋，
这不赤裸裸说明“我就是人才”嘛？！
年轻人，
真是 too naive 啊！！
“人才”岂是“你想买就能买”的！
来，给你长点见识！
广州市卫计委于2018年1月10日印发的
《广州市高层次卫生人才引进培养项目实施办法》，
包括高层次卫生人才的适用范围、
引进培养计划、选拔条件、
资助方式、评审程序和
管理考核要求等方面的内容。
看看你够不够格吧！
来看看医学领军人才、
医学重点人才和医学骨干人才
分别有哪些选拔条件吧！
医学领军人才选拔条件
01
基本选拔条件
1、医德高尚，医术精湛，坚持在医疗卫生第一线工作，积极投身疾病救治和公共卫生工作，具有团队领导能力；
2、学术造诣高，科研创新能力强，具备建设国家、省和市医学重点学科、重点实验室以及临床重点专科的能力和水平；
3、原则上不超过55周岁；
4、具有正高专业技术资格；
5、研究生学历和硕士以上学位；
6、在国内三甲医院工作5年以上，担任学科带头人；或在海外大型医院（医学中心）、高校附属医院、知名研究机构做出显著成绩。
02
近5年业绩显著，具备以下参评条件之一
1、承担国家、省自然科学基金重点项目，或国家、省部级重点科研项目课题负责人。
2、国家科技奖励项目前三名完成人，或省科技进步一等奖（前三名）、二等奖（前两名）、三等奖第一完成人。
3、担任国家、省部级医学重点学科的学科带头人、重点实验室的负责人，或国家临床重点专科的学科带头人。
4、作为第一作者或通讯作者在SCI收录学术刊物上发表论文（影响因子超过20分，其中1篇不低于7分）。
医学重点人才选拔条件
01
基本选拔条件
1、医德高尚，医术精湛，坚持在医疗卫生第一线工作，积极投身疾病救治和公共卫生工作；
2、在专业领域有一定造诣，学术水平得到同行认可，所在学科（专科）在国内或省市有明显发展优势的学科带头人；
3、原则上不超过55周岁；
4、具有副高及以上专业技术资格；
5、大学及以上学历和学士以上学位。
02
近5年业绩突出，具备以下参评条件之一
1、承担国家自然科学基金面上及以上项目，或省部级科研项目，或市级重大科研项目课题负责人。
2、国家科技奖励项目前五名完成人，或省科技进步一等奖和二等奖（前三名）、三等奖第一完成人，或副省级市科技进步一等奖完成人（前三名）、二等奖（前两名）、三等奖第一完成人。
3、担任省及以上临床重点专科的学科带头人或市级及以上重点学科的学科带头人、重点实验室负责人。
4、作为第一作者或通讯作者在SCI收录学术刊物上发表论文（影响因子超过10分，其中1篇不低于3分）。
医学骨干人才选拔条件
01
基本选拔条件
1、医德高尚，全职在医疗卫生第一线工作，能较好完成医疗救治和公共卫生工作任务，专业技术水平较高；
2、专业理论扎实，具有一定科研能力和较大发展潜力，是所在学科（专科）的专业技术骨干；
3、原则上不超过40周岁；
4、具有中级及以上专业技术职称；
5、研究生学历和硕士及以上学位。
02
近5年取得较大业绩，具备以下参评条件之一
1、省级及以上科研项目课题负责人。
2、国家科技奖励项目前五名完成人，或省和副省级市科技进步奖前三名完成人。
3、各级医学重点学科、重点实验室和临床重点专科的专业技术骨干。
4、作为第一作者或通讯作者在SCI收录学术刊物上发表论文（影响因子超过6分）。
供稿丨委干部人事处
编辑丨市计生宣教中心